Vakantie in tweede week bij nieuwe werkgever
Wat zouden jullie doen in mijn situatie?
Per 1 maart start ik met een nieuwe baan. Ik maak mijn vakantiedagen op bij huidige werkgever en werk daarom deze week nog 3 dagen.
Toevallig valt mijn vakantie samen met de voorjaarsvakantie van de kinderen en we hebben spontaaneen week weg geboekt naar de zon.
Kind werd vanmorgen wakker en voelt zich niet lekker. Zelftest gedaan en zowel kind als man blijkt positief en ook bij de GGD is man positief getest.
We kunnen de reis omboeken naar de 2e week maart. Later lukt niet omdat onze oudste 5 wordt en leerplichtig is. Maar ik ben dan net begonnen met mijn nieuwe baan.
Ik zit zo te twijfelen wat te doen:
1 - morgen nieuwe werkgever bellen met uitleg en de vraag of 2e week maart een week vrij bespreekbaar is
2 - vakantie annuleren en laten schieten? We zijn er allemaal aan toe, hectisch jaar geweest privé en even opladen voor de nieuwe baan zou fijn zijn.
Sjamme schreef op 15-02-2022 om 15:51:
[..]
Ik zeg ook zeker niet dat ik de enige ben in deze situatie. Maar zeggen dat iemand je collega niet is omdat diegene z’n gemiste vakantie wil inhalen? Dat is echt misgunnen! Want als je zelf je vakantie in t water ziet vallen zou je t ook in willen halen en zeg je niet ach joh? Pech! Ik neem volgend jaar wel weer eens vrij.
Je komt erg zuur over! Misschien werk jij in een branche waarin je op je tenen loopt & geen vakantie kan opnemen vanwege personeelstekorten oid, maar daar is bij mij geen sprake van.
Nou ik lees het al, je wordt een echt leuke collega 
Wauw! @ TO : Jij denkt dat je de enige bent die toe is aan vakantie. En dat dan nà enkele weken thuis tussen je oude en je nieuwe baan.....serieus?
Er volgen nog maanden genoeg dit jaar dat je wèl op vakantie kunt wanneer je ingewerkt bent.
Je lijkt me alvast geen leuke toekomstige collega in je nieuwe baan, noch iemand die oprecht geïnteresseerd is in de nieuwe functie.
redbulletje schreef op 15-02-2022 om 08:18:
De werkgever heeft bewust iemand aangenomen met 2 kleine kinderen dus hij zal wel een hoop uitval incalculeren anders had ie wel een kindvrije of man aangenomen.
Ah! Mannen hebben natuurlijk geen kinderen en indien wèl zijn ze er volgens jou niet verantwoordelijk voor. Dat je dit echt serieus meent.... 
Shropshire schreef op 16-02-2022 om 12:43:
[..]
Welnee, hoe kom je erbij
Als je je dagen niet opmaakt bij de oude werkgever worden ze uitbetaald
Lees het draadje even terug en lees ook de link die ik heb bijgevoegd.
Je dagen worden door de oude werkgever uitbetaald en leveren bij de nieuwe werkgever een recht op onbetaald verlof op.
Ik heb het niet zelf bedacht het is de wet!
Dat er waarschijnlijk niet vaak een beroep op wordt gedaan doet niets af aan het wel geldig zijn van de wet.
bieb1963 schreef op 16-02-2022 om 12:11:
[..]
Volgens mij gewoon 5 jaar hoor
nee met vijf jaar mag je in ieder geval deeltijd naar school. volgens mij moet je het wel 'melden' ofzo maar er kan niet streng op gehandhaafd worden met leerplichtambtenaar. Je gooit het dan op 'nu 1 week niet en de week erna dubbel'.
gr Angela
Angela1967 schreef op 16-02-2022 om 16:37:
[..]
nee met vijf jaar mag je in ieder geval deeltijd naar school. volgens mij moet je het wel 'melden' ofzo maar er kan niet streng op gehandhaafd worden met leerplichtambtenaar. Je gooit het dan op 'nu 1 week niet en de week erna dubbel'.
gr Angela
Ik heb de regels voor vijfjarigen hierboven al gezet. Leerplichtig ben je vanaf de eerste schooldag in de maand na je vijfde verjaardag (dus in het geval van topicstarter op 1 april). Daarnaast mag je als ouder je kind van vijf nog vijf uur in de week thuishouden. Na toestemming van de directeur van school mag je in totaal 10 uur je kind thuishouden. Vanaf zes jaar is een kind volledig leerplichtig.
zwaankip schreef op 16-02-2022 om 15:48:
Wauw! @ TO : Jij denkt dat je de enige bent die toe is aan vakantie. En dat dan nà enkele weken thuis tussen je oude en je nieuwe baan.....serieus?
Er volgen nog maanden genoeg dit jaar dat je wèl op vakantie kunt wanneer je ingewerkt bent.
Je lijkt me alvast geen leuke toekomstige collega in je nieuwe baan, noch iemand die oprecht geïnteresseerd is in de nieuwe functie.
Zeker niet! Jij bent er volgens mij meer aan toe. Wellicht kan je daarna wat relaxter reageren.
Waar lees je dat ik enkele weken thuis ben tussen mijn oude en nieuwe functie? Ik heb vrijdag mijn laatste werkdag en zou normaliter 1 maart beginnen.
Angela1967 schreef op 16-02-2022 om 16:37:
[..]
nee met vijf jaar mag je in ieder geval deeltijd naar school. volgens mij moet je het wel 'melden' ofzo maar er kan niet streng op gehandhaafd worden met leerplichtambtenaar. Je gooit het dan op 'nu 1 week niet en de week erna dubbel'.
gr Angela
Je mag 5 uur per week minder naar school en moet dit melden. Wil je 10 uur minder les volgen dan gaat het via de leerplicht ambtenaar dacht ik.
Zo makkelijk is dat dus niet.
Sjamme schreef op 16-02-2022 om 19:25:
[..]
Je mag 5 uur per week minder naar school en moet dit melden. Wil je 10 uur minder les volgen dan gaat het via de leerplicht ambtenaar dacht ik.
Zo makkelijk is dat dus niet.
Nee, zie hierboven. Je mag vijf uur minder, en daarnaast nog vijf uur extra per week met toestemming van de directeur, de leerplichtambtenaar komt daar niet aan te pas. Verder kan de directeur ook nog op grond van artikel 11f (vakantie als door het beroep van een van de ouders niet op vakantie gegaan kan worden tijdens de schoolvakanties) of 11g (andere gewichtige omstandigheden) maximaal tien schooldagen per jaar verlof geven.
Pas als je daar boven komt, dan is de leerplichtambtenaar bevoegd.
Daglichtlamp schreef op 16-02-2022 om 20:38:
[..]
Nee, zie hierboven. Je mag vijf uur minder, en daarnaast nog vijf uur extra per week met toestemming van de directeur, de leerplichtambtenaar komt daar niet aan te pas. Verder kan de directeur ook nog op grond van artikel 11f (vakantie als door het beroep van een van de ouders niet op vakantie gegaan kan worden tijdens de schoolvakanties) of 11g (andere gewichtige omstandigheden) maximaal tien schooldagen per jaar verlof geven.
Pas als je daar boven komt, dan is de leerplichtambtenaar bevoegd.
Ik las het inderdaad! Maar even buiten de school vakanties op vakantie is voorbij. Dus ben blij dat we dat nog 1x kunnen doen.
Daglichtlamp schreef op 16-02-2022 om 18:02:
[..]
Ik heb de regels voor vijfjarigen hierboven al gezet. Leerplichtig ben je vanaf de eerste schooldag in de maand na je vijfde verjaardag (dus in het geval van topicstarter op 1 april). Daarnaast mag je als ouder je kind van vijf nog vijf uur in de week thuishouden. Na toestemming van de directeur van school mag je in totaal 10 uur je kind thuishouden. Vanaf zes jaar is een kind volledig leerplichtig.
aha
niet gelezen. altijd verkeerd onthouden dus. altijd gedacht: zouden ze echt een leerplichtambtenaar naar een vijfjarig kind sturen 
.
gr Angela
Sjamme schreef op 16-02-2022 om 19:23:
[..]
Zeker niet! Jij bent er volgens mij meer aan toe. Wellicht kan je daarna wat relaxter reageren.
Waar lees je dat ik enkele weken thuis ben tussen mijn oude en nieuwe functie? Ik heb vrijdag mijn laatste werkdag en zou normaliter 1 maart beginnen.
Je vermeldde intussen dat je op 14 maart zou beginnen. Dat zijn dan toch 'enkele weken' tussen je oude en nieuwe baan?Ik weet echt niet wat ik je bedoelt met dat ik relaxter moet reageren?