Keti Koti
Op Instagram gaat er nu een oproep de rondte naar bedrijven toe om de deur te sluiten op vrijdag 1 juli, dit i.v.m. Keti Koti.
Moet dit een officiële vrije dag worden?
Moxxie schreef op 24-06-2022 om 21:29:
Ik heb vandaag gesolliciteerd bij een bedrijf waar je naar eigen wens drie nationale feestdagen mag inruilen voor een andere dag. Om er maar even een populaire kantoorterm in te gooien, erg 'inclusive' vind ik dat. Mooi gebaar voor iedereen met andere roots of gewoon een andere voorkeur.
Moxxie schreef op 24-06-2022 om 21:29:
Ik heb vandaag gesolliciteerd bij een bedrijf waar je naar eigen wens drie nationale feestdagen mag inruilen voor een andere dag. Om er maar even een populaire kantoorterm in te gooien, erg 'inclusive' vind ik dat. Mooi gebaar voor iedereen met andere roots of gewoon een andere voorkeur.
Niet verkeerd deze aanpak.
Moxxie schreef op 24-06-2022 om 21:29:
Ik heb vandaag gesolliciteerd bij een bedrijf waar je naar eigen wens drie nationale feestdagen mag inruilen voor een andere dag. Om er maar even een populaire kantoorterm in te gooien, erg 'inclusive' vind ik dat. Mooi gebaar voor iedereen met andere roots of gewoon een andere voorkeur.
Dat zouden meer bedrijven moeten doen. Ik hoop dat men bij cao onderhandelingen dit ook vaker mee gaat nemen (want ik geloof dat daarin geregeld wordt wélke feestdagen een vrije dag zijn.)
Coreopsis schreef op 24-06-2022 om 22:18:
[..]
Dat zouden meer bedrijven moeten doen. Ik hoop dat men bij cao onderhandelingen dit ook vaker mee gaat nemen (want ik geloof dat daarin geregeld wordt wélke feestdagen een vrije dag zijn.)
Dan moet het wel kunnen. Als bij een productiebedrijf opeens de helft van het personeel suikerfeest wil vieren heb je wel echt een probleem.
Tickel schreef op 24-06-2022 om 23:09:
[..]
Dan moet het wel kunnen. Als bij een productiebedrijf opeens de helft van het personeel suikerfeest wil vieren heb je wel echt een probleem.
Geen ander probleem dan je nu met kerst heb toch?
Rondstruiner schreef op 25-06-2022 om 06:03:
[..]
Geen ander probleem dan je nu met kerst heb toch?
Je hebt dan een extra dag waarop de productie uitvalt en de kosten die daarbij horen / omzet die wegvalt.
Malibu2 schreef op 25-06-2022 om 06:52:
[..]
Je hebt dan een extra dag waarop de productie uitvalt en de kosten die daarbij horen / omzet die wegvalt.
We hebben in Nederland de minste vrije dagen van Europa. Die andere landen doen het ook prima. Onze economie zal echt niet ineens omkieperen als ook wij een paar dagen per jaar minder gaan werken.
Tickel schreef op 24-06-2022 om 23:09:
[..]
Dan moet het wel kunnen. Als bij een productiebedrijf opeens de helft van het personeel suikerfeest wil vieren heb je wel echt een probleem.
Misschien is dat dan wel het moment om als bedrijf te beslissen dat je op die dag sluit en bijvoorbeeld met pinksteren open bent.
Coreopsis schreef op 25-06-2022 om 07:31:
[..]
Misschien is dat dan wel het moment om als bedrijf te beslissen dat je op die dag sluit en bijvoorbeeld met pinksteren open bent.
Juist ja, je bedient de ene groep en pakt van de rest iets af.
Battle-Royale schreef op 25-06-2022 om 07:33:
[..]
Juist ja, je bedient de ene groep en pakt van de rest iets af.
Je pakt niets af. Die ander kan gewoon vrij blijven vragen met pinksteren, net zoals bijvoorbeeld op je verjaardag of als je kind zin diploma krijgt.
Ik vraag en krijg ook gewoon vrij op de voor mij belangrijke feestdagen.
Toch bijzonder dat als de meerderheid een andere vrije dag wil dan jij, dat jij dan in een slachtofferrol kruipt. Is het niet juist op en top democratisch?
Coreopsis schreef op 25-06-2022 om 07:45:
[..]
Je pakt niets af. Die ander kan gewoon vrij blijven vragen met pinksteren, net zoals bijvoorbeeld op je verjaardag of als je kind zin diploma krijgt.
Ik vraag en krijg ook gewoon vrij op de voor mij belangrijke feestdagen.
Toch bijzonder dat als de meerderheid een andere vrije dag wil dan jij, dat jij dan in een slachtofferrol kruipt. Is het niet juist op en top democratisch?
Alleen wil niet de meerderheid Keti Koti als vrije dag. Dus ik neem aan dat jij daar dan ook tegen bent. Want dat is op en top democratisch.
Coreopsis schreef op 25-06-2022 om 07:45:
[..]
Je pakt niets af. Die ander kan gewoon vrij blijven vragen met pinksteren, net zoals bijvoorbeeld op je verjaardag of als je kind zin diploma krijgt.
Ik vraag en krijg ook gewoon vrij op de voor mij belangrijke feestdagen.
Toch bijzonder dat als de meerderheid een andere vrije dag wil dan jij, dat jij dan in een slachtofferrol kruipt. Is het niet juist op en top democratisch?
Welke meerderheid?
Battle-Royale schreef op 25-06-2022 om 07:33:
[..]
Juist ja, je bedient de ene groep en pakt van de rest iets af.
De religieuze dag, eerste pinksterdag, is een zondag. De meeste mensen zijn dan al vrij.
Battle-Royale schreef op 25-06-2022 om 07:56:
[..]
Welke meerderheid?
In het voorbeeld waar wij op reageerden 
Even teruglezen dus: als de meerderheid van een bedrijf met Keti Koti vrij wil, kan je als directie misschien beter besluiten om dat een algemene vrije dag voor al je personeel te maken. Zeker als je een minimale bezetting nodig hebt.
Coreopsis schreef op 25-06-2022 om 08:09:
[..]
In het voorbeeld waar wij op reageerden
Even teruglezen dus: als de meerderheid van een bedrijf met Keti Koti vrij wil, kan je als directie misschien beter besluiten om dat een algemene vrije dag voor al je personeel te maken. Zeker als je een minimale bezetting nodig hebt.
Maar er is geen meerderheid die vrij wil op die dag, de meesten weten niet eens waar het over gaat