Dagje proefdraaien vakantiebaan
Mijn zoon (bijna 16) kan een dagje meedraaien in een horecabedrijf om te ervaren of het iets voor hem is qua vakantiebaan. Heel leuk aangeboden, maar hij kan pas in juni (na de eindexamens) beginnen. Eventueel een zaterdag voor die tijd al een dag meedraaien zou kunnen lukken, maar ik vroeg me af of zoiets dan wel betaald wordt? Als het maar 1 dagje is en het zou niet bevallen, doen ze daar een contractje voor of zo? Of wordt dat niet betaald? Of anders (zwart?)? Hoe breng je zoiets ter sprake voordat je aan zo’n proefdagje begint? Wat is gebruikelijk?
Het proefdraaien is bedoeld om uit te proberen of het iets voor hem zou zijn. Maar inderdaad, hij kan ook een baan kiezen en dat betaald gaan doen en mocht dat niet bevallen dan kan hij stoppen.
Ik vind ergens een paar uur meedraaien om te kijken of het werk en het bedrijf (de collega's, de sfeer, cultuur) bjj je passen helemaal niet gek. Ik zou zelf ook eerst ergens willen sfeerproeven voordat ik een contract onderteken. Hier 2 dochters die bij verschillende horeca bedrijven werken en beiden een meekijkmoment hebben gehad. De 1 kreeg handje contantje 20 euro voor een paar uur meelopen, de ander kreeg die uren uitbetaald bij haar eerste salaris.