(Verplichte) vrije dagen
Het heeft even geduurd, maar begin april was er dan eindelijk een akkoord op het nieuwe CAO voor gemeenten.
Wat mij meteen opviel was: vanaf 2024 is 5 mei een jaarlijks vrije dag, betaald door de werkgever. En misschien ben ik nu een rare, maar mijn eerste reactie was ''niet weer een (verplichte) vrije dag!''
Dit jaar is ons kantoor ook gesloten op 5 mei, maar dan hebben we in elk geval nog de mogelijkheid om thuis te werken.
ik ben heel blij dat we 5 mei weer terugkrijgen. Het zou vanzelfsprekend moeten zijn om dan dicht te zijn.
ik vind dat 5 mei sowieso een verplichte vrije dag moet zijn. Vrijheid moet je vieren.
Wat maakt dat je er moeite mee hebt? Aangezien het geen vakantiedagen kost.
Loezzie schreef op 11-04-2023 om 17:11:
ik vind dat 5 mei sowieso een verplichte vrije dag moet zijn. Vrijheid moet je vieren.
Wat maakt dat je er moeite mee hebt? Aangezien het geen vakantiedagen kost.
Ik wil gewoon zelf mijn vrije dagen kunnen bepalen, ongeacht of ik die krijg van mijn baas of niet.
Ja, ik zou kunnen gaan werken. Maar als ik zowat de enige ben schiet dat ook niet op natuurlijk
Persoonlijk heb ik meer moeite met verplichte vrije dagen die van mijn vakantie-uren afgaan, dan een verplichte vrije dag vanuit de CAO. Die mij gene uren kost.
Wat let je om thuis te werken en deze uren ergens anders op te nemen?
Ik neem aan dat je er dan ook problemen mee hebt dat je in de weekenden en met Pasen, Pinksteren en de Kerst vrij bent en dat je die dagen ook liever zelf indeelt ?
Als je de mogelijkheid hebt om thuis te werken heb je dan ook niet de vrijheid om toch op 5 mei te werken en die uren een andere keer te compenseren? Bij ons kan dat wel.
Je topic bevat geen vraag oid. Wat wil je horen?
Loezzie schreef op 11-04-2023 om 17:22:
Persoonlijk heb ik meer moeite met verplichte vrije dagen die van mijn vakantie-uren afgaan, dan een verplichte vrije dag vanuit de CAO. Die mij gene uren kost.
Wat let je om thuis te werken en deze uren ergens anders op te nemen?
Dat vind ik ook. Dit jaar moet ik verplicht 2 dagen opnemen omdat ze het hele bedrijf dicht gooien. Als ik echt wil zou ik wel kunnen regelen dat ik thuiswerk. Die luxe heb ik wel, maar de mensen die bij ons in het magazijn werken niet. Ik vind dan ook dat ik absoluut niet mag zeuren en ik snap niet zo goed waarom TO niet gewoon blij is met een extra vrije dag die heel veel mensen niet eens krijgen.
Let it goooo, er zijn genoeg vervelende dingen om over te zeuren, een extra vrije dag die je cadeau krijgt hoort daar niet bij.
Moxxie schreef op 11-04-2023 om 18:13:
Let it goooo, er zijn genoeg vervelende dingen om over te zeuren, een extra vrije dag die je cadeau krijgt hoort daar niet bij.
Natuurlijk zijn er andere dingen om over te zeuren, maar ik dacht; mooi onderwerp voor een topic
Deze is extra toch? Dan moet je niet zeuren. Ik denk niet dat je baas je zal verbieden om alsnog te werken, je mag het alleen niet als werkuren boeken.
Maar wat is je “probleem”? Dat begrijp ik niet zo goed. Je hebt een extra vrije dag en die kost je geen geld en geen vakantie-uren. Ben je liever op je werk dan thuis?
noas_1993 schreef op 11-04-2023 om 18:21:
[..]
Natuurlijk zijn er andere dingen om over te zeuren, maar ik dacht; mooi onderwerp voor een topic
Hierover zeuren vind ik anders wel heel erg vergezocht. Als zelfs een gratis extra vrije dag niet goed is, dan vraag ik me echt af of er ooit weleens iets wel goed is?
Lollypopje schreef op 11-04-2023 om 18:24:
[..]
Hierover zeuren vind ik anders wel heel erg vergezocht. Als zelfs een gratis extra vrije dag niet goed is, dan vraag ik me echt af of er ooit weleens iets wel goed is?
Ik vind dat je het nog netjes verwoord, ik dacht ‘wat een geweldig en probleemloos leven’ heb je dan als je hierover al kunt mekkeren. Ik vind dit werkelijk onbegrijpelijk.
mijn advies: tel je zegeningen 🙏
Ik probeer het te begrijpen, maar wat is hier erg aan? Het kost je toch niks?
Is het thuis zo slecht dat je liever werkt?