Nieuws en actueel Nieuws en actueel

Nieuws en actueel

Parttimers hebben recht op compensatie gemiste feestdagen ?

Peiling

Heeft zij recht op deze compensatie.
121 stemmen
26%
74%

Ik werk part time en ik vind het onzin. Zou niet in me opkomen om hierover te gaan zeuren. 

Moxxie schreef op 17-11-2022 om 13:32:

Bijzonder kinderachtig als alles zo op de weegschaal moet. Zou je diezelfde parttimers eens moeten horen als de werkgever zegt dat ze maar 0,6 kerstpakket krijgen, of 0,6 opleidingsbudget, of minder mogen eten en drinken bij een bedrijfsuitje.

Bij kerstpakketten of uitjes gaat het niet zo, maar als het over serieuze bedragen gaat dan berekent mijn werkgever dat wel ja. Dus bv je leasebudget als je 4 dagen werkt is 0.8 x dat van een fulltimer. En dat begrijpen alle parttimers prima.

Bij mijn werkgever, worden volgens CAO, partimers wèl gecompenseerd voor  doordeweekse feestdagen. 

Er zijn een aantal dagen aangemerkt als feestdagen. In 2022 zijn dit er 6.

Vanuit de CAO:

Dit betekent dat in 2022 het aantal uren waarop arbeid dient te worden verricht, wordt verminderd met 6 x 7,2 uur voor feest- en gedenkdagen vallend op doordeweekse dagen. Voor een medewerker die meer of minder werkt dan 1878 uur per jaar geldt dit aantal naar rato.

bieb1963 schreef op 17-11-2022 om 20:38:

[..]

Ja nogal logisch.... Maar ik neem niet aan dat je 0,6 chocoladeletter krijgt of maar de helft mag eten en drinken op een bedrijfsfeestje

Nee, maar ik mis weleens een borrel of etentje omdat dat op mijn vrije dag valt en zo krijg ik toch 0,8 van de wijntjes en hapjes. 

Mevrouw75 schreef op 17-11-2022 om 22:50:

[..]

Nee, maar ik mis weleens een borrel of etentje omdat dat op mijn vrije dag valt en zo krijg ik toch 0,8 van de wijntjes en hapjes.

Je kant toch gewoon naar die borrel of dat etentje gaan als het niet je werkdag is??

Ik werk niet "zoveel dagen per week", maar "zoveel uren per jaar", onafhankelijk van kalenderfeestjes.

Dit is het eerlijkste systeem, denk ik.

En als part-timer heb ik inderdaad de luxe om dagen te ruilen.

Borrels vallen altijd op mijn vrije dag, maar vergaderingen lekker ook.

Poezenmeisje schreef op 19-11-2022 om 23:56:

Borrels vallen altijd op mijn vrije dag, maar vergaderingen lekker ook.

🤣

Poezenmeisje schreef op 19-11-2022 om 23:55:

Ik werk niet "zoveel dagen per week", maar "zoveel uren per jaar", onafhankelijk van kalenderfeestjes.

Dit is het eerlijkste systeem, denk ik.

En als part-timer heb ik inderdaad de luxe om dagen te ruilen.

Wij hebben beide, maar dat is een ongelofelijk diffuus systeem. 

bieb1963 schreef op 18-11-2022 om 15:06:

[..]

Je kant toch gewoon naar die borrel of dat etentje gaan als het niet je werkdag is??

Ja natuurlijk, maar dat kost me reiskosten en opvang.  

Mevrouw75 schreef op 20-11-2022 om 10:50:

[..]

Ja natuurlijk, maar dat kost me reiskosten en opvang.

Ik ga die dag gewoon ruilen. Opvang heb ik gelukkig niet meer nodig.

Er apart voor rijden zou ik slechts bij hoge uitzondering doen. Dan zou het om een afscheid gaan van iemand die ik heel erg leuk vindt.

Kerstborrel ben ik ook weleens heen gegaan omdat vriendin/collega Miep daar zou optreden. Mijn peuter heb ik toen gewoon meegenomen, want die is dol op "tante Miep".

En op tijd weer naar huis, voordat hij moe/jengelig zou worden.

Mevrouw75 schreef op 20-11-2022 om 10:50:

[..]

Ja natuurlijk, maar dat kost me reiskosten en opvang.

Aan jou de.keus...... Maar er is geen sprake van dat je daar niet aan mee zou mogen doen.

Ik vind het echt ongelooflijke aanstelleritus

bieb1963 schreef op 20-11-2022 om 13:22:

[..]

Aan jou de.keus...... Maar er is geen sprake van dat je daar niet aan mee zou mogen doen.

Ik vind het echt ongelooflijke aanstelleritus

Ik zit er ook niet over te tutten, maar ik vind het wel een mooie zoektocht naar principiële werk-en daaraan bestaande beloningsgrenzen.

Reageer op dit bericht

Op dit topic is al langer dan 4 weken niet gereageerd, daarom is het reageerveld verborgen. Je kan ook een nieuw topic starten.