Werk en Opleiding Werk en Opleiding

Werk en Opleiding

Werk ook in de zorg

ik zou graag een topic aanmaken om met collega’s die ook in de zorg werken samen te sparren over allerhande zaken zowel positief als negatief


absor

absor

05-01-2023 om 10:48 Topicstarter

zelf werk ik in het zkhuis op een acute opname afdeling en momenteel is het echt dramatisch. Patienten tot het plafond zal maar zeggen.. management heeft tijd geleden al besloten dat we ‘calamiteiten bedden’ moeten openen in heel het huis als de seh overstroomt, dat zijn bedden waar geen personeel voor is (maar je toch moet draaien) die overdag dan wel dicht gaan maar al enige tijd zijn ze continu open en gaan niet eens dicht.  Gevolg dat ik afgelopen week weer meer patienten heb verpleegd dan ik eigenlijk kan

ondertussen heeft zkhuis besloten dat we nu in dr avonden en nacht moeten gaan betalen voor parkeren want ja… alles wordt duurder he…..     Ik kan me er zo kwaad om maken

Ik werk al sinds 1991 in Zwitserland....dus met de zorg in Nederland heb ik niets meer te doen. Maar er zijn  ook dezelfde problemen: te weinig personeel, te weinig loon....de zorg die gewoon leeg loopt..etc. Ik. Werk trouwens niet in acuut bereik,maar ben met mijn A de geestelijk gehandicapten zorg binnen gerolt.

ik werk ook in de zorg. Persoonlijk begeleider en verpleegkundige io. Werk in de ggz. 

SEH arts in het VK. Drama. En ik houd zo van mijn werk maar ik besteed het merendeel van mijn dienst aan plekjes zoeken voor mijn patient ipv arts te zijn.

Leuk topic, hier ziekenhuis als gespecialiseerd verpleegkundige. Bij ons is het ook druk. Op moment zit ik thuis met Long Covid en daar ben ik niet zo goed in. Een LG die dan tegen het advies van de bedrijfsarts in gaat en me onder druk zet om maar een uur boven het advies te gaan werken omdat hem dat goed uit komt, terwijl hij weet hoe ingewikkeld ik het vind. Uiteraard niet gedaan maar wel vreselijk irritant.
Ik zit er steeds meer aan te denken om totaal wat anders te gaan doen. Maar wat he?!

werk met mensen met een verstandelijke beperking als begeleidster

absor

absor

05-01-2023 om 13:49 Topicstarter

stokstaart schreef op 05-01-2023 om 12:53:

Leuk topic, hier ziekenhuis als gespecialiseerd verpleegkundige. Bij ons is het ook druk. Op moment zit ik thuis met Long Covid en daar ben ik niet zo goed in. Een LG die dan tegen het advies van de bedrijfsarts in gaat en me onder druk zet om maar een uur boven het advies te gaan werken omdat hem dat goed uit komt, terwijl hij weet hoe ingewikkeld ik het vind. Uiteraard niet gedaan maar wel vreselijk irritant.
Ik zit er steeds meer aan te denken om totaal wat anders te gaan doen. Maar wat he?!

Echt, mijn zkhuis is ook een beroerde werkgever..echter mijn manager is een zeldzaam goede en dat merk je want onze afdeling is de enige die zelfs boven formatie zit. 

Zo korte-termijn denken in de zorg.  Bij jou, nu een uurtje langer een werknemer maar herstel en daardoor effectief écht meer werkkracht ontbreekt dan


dat is ook bij ons met die ‘calamiteiten bedden’. Je creëert 10 extra bedden in een ziekenhuis maar verpleegkundigen vallen om en reguliere bedden sluiten omdat er op alle afdelingen leegloop van personeel is


Ik werk als verzorgende IG  op een PG afdeling.  Heb me nu 3 jaar geleden  laten omscholen  en vind het werk geweldig. 
Waar ik nu even tegenaan loop is een rampzalig waardeloze leidinggevende  die zegt dat verpleegkundigen ver boven ons staan en wij dus niks te vertellen  / in te brengen  hebben. Terwijl mijn overtuiging  is dat we elkaar gewoon nodig hebben, we zijn een team en doen het met zijn allen.  Of je nu schoonmaakster, verzorgende of kwaliteitsverpleegkundige bent....

absor

absor

05-01-2023 om 13:51 Topicstarter

MelMel schreef op 05-01-2023 om 11:31:

SEH arts in het VK. Drama. En ik houd zo van mijn werk maar ik besteed het merendeel van mijn dienst aan plekjes zoeken voor mijn patient ipv arts te zijn.

Waarom ben je als arts aan het zoeken naar een plekje? Is dat niet gecentraliseerd? Ik bedoel je geeft aan dat een patiënt opgenomen moet worden en dat geef je door aan de persoon die dat regelt toch? Kan me niet voorstellen dat alle artsen los van elkaar voor plekjes gaan bellen?

absor schreef op 05-01-2023 om 13:49:

[..]

Echt, mijn zkhuis is ook een beroerde werkgever..echter mijn manager is een zeldzaam goede en dat merk je want onze afdeling is de enige die zelfs boven formatie zit.

Zo korte-termijn denken in de zorg. Bij jou, nu een uurtje langer een werknemer maar herstel en daardoor effectief écht meer werkkracht ontbreekt dan


dat is ook bij ons met die ‘calamiteiten bedden’. Je creëert 10 extra bedden in een ziekenhuis maar verpleegkundigen vallen om en reguliere bedden sluiten omdat er op alle afdelingen leegloop van personeel is

Ooh ja, een fijne en goede teamleider. Ik weet nog hoe dat was *nostalgisch sarcasme.
Onze goede TL is vorig jaar vertrokken naar een ander zkh. Dat was echt een aderlating. Deze doet inderdaad aan korte termijn denken. En die calamiteitenbedden is ook zo' n voorbeeld inderdaad. 


lientje69 schreef op 05-01-2023 om 13:49:


Ik werk als verzorgende IG op een PG afdeling. Heb me nu 3 jaar geleden laten omscholen en vind het werk geweldig.
Waar ik nu even tegenaan loop is een rampzalig waardeloze leidinggevende die zegt dat verpleegkundigen ver boven ons staan en wij dus niks te vertellen / in te brengen hebben. Terwijl mijn overtuiging is dat we elkaar gewoon nodig hebben, we zijn een team en doen het met zijn allen. Of je nu schoonmaakster, verzorgende of kwaliteitsverpleegkundige bent....

Jeetje, hoe krijgt iemand het de strot uit zeg!!! Je hebt compleet gelijk dat je elkaar allemaal nodig hebt. Van schoonmaak tot arts. En dan raar opkijken dat de VIGgers en anderen naar een andere organisatie overstappen.

Ikbengek schreef op 05-01-2023 om 13:39:

werk met mensen met een verstandelijke beperking als begeleidster

Wat tof!! Dat heb ik ook jaren gedaan! Ik vond dat zo vreselijk leuk ook! Ik deed redelijk laag niveau met agressie en autisme.

absor

absor

05-01-2023 om 14:15 Topicstarter

lientje69 schreef op 05-01-2023 om 13:49:


Ik werk als verzorgende IG op een PG afdeling. Heb me nu 3 jaar geleden laten omscholen en vind het werk geweldig.
Waar ik nu even tegenaan loop is een rampzalig waardeloze leidinggevende die zegt dat verpleegkundigen ver boven ons staan en wij dus niks te vertellen / in te brengen hebben. Terwijl mijn overtuiging is dat we elkaar gewoon nodig hebben, we zijn een team en doen het met zijn allen. Of je nu schoonmaakster, verzorgende of kwaliteitsverpleegkundige bent....

Klinkt als de enige die je wel kan missen is die leidinggevende.  

Echt, een goede leidinggevende in de zorg is echt zo zelfdzaam

absor schreef op 05-01-2023 om 13:51:

[..]

Waarom ben je als arts aan het zoeken naar een plekje? Is dat niet gecentraliseerd? Ik bedoel je geeft aan dat een patiënt opgenomen moet worden en dat geef je door aan de persoon die dat regelt toch? Kan me niet voorstellen dat alle artsen los van elkaar voor plekjes gaan bellen?

Bij ons staan de ambulances de afgelopen weken twee tot zes uur (in extreme gevallen zestien uur landelijk record) te wachten op de parkeerplaats onder toezicht van ambulancepersoneel tot patiënten ontladen kunnen worden omdat er op de afdelingen geen plek is voor de patiënten die opgenomen moeten worden en de SEH dus gewoon dicht slibt, elke dag weer. 

Dat betekent dus dat ik als leidinggevende arts iedereen eraan herinner dat patiënten die in de wachtkamer kunnen zitten MOETEN zitten en niet op een brancard in een kamer mogen blijven liggen, regelmatig een rondje door onze resuscitation room (excuus weet de Nederlandse term niet) loop om te kijken of er iemand naar een gewone plek kan en als ik zelf patiënten behandel regelmatig een kamer steel (familiekamer voor slecht nieuws gesprekken, kinder reanimatie kamer, de psychiatrische kamer, heel af en toe gewoon de gang) die daar normaal gesproken niet voor bedoeld is omdat alle andere ruimtes vol zitten. 

(En ja ik houd van mijn werk maar dat is mijn werk niet.)

MelMel schreef op 05-01-2023 om 15:05:

[..]

Bij ons staan de ambulances de afgelopen weken twee tot zes uur (in extreme gevallen zestien uur landelijk record) te wachten op de parkeerplaats onder toezicht van ambulancepersoneel tot patiënten ontladen kunnen worden omdat er op de afdelingen geen plek is voor de patiënten die opgenomen moeten worden en de SEH dus gewoon dicht slibt, elke dag weer.

Dat betekent dus dat ik als leidinggevende arts iedereen eraan herinner dat patiënten die in de wachtkamer kunnen zitten MOETEN zitten en niet op een brancard in een kamer mogen blijven liggen, regelmatig een rondje door onze resuscitation room (excuus weet de Nederlandse term niet) loop om te kijken of er iemand naar een gewone plek kan en als ik zelf patiënten behandel regelmatig een kamer steel (familiekamer voor slecht nieuws gesprekken, kinder reanimatie kamer, de psychiatrische kamer, heel af en toe gewoon de gang) die daar normaal gesproken niet voor bedoeld is omdat alle andere ruimtes vol zitten.

(En ja ik houd van mijn werk maar dat is mijn werk niet.)

Ik werk niet in de zorg maar las dit verhaal op RTLnieuws. Dat is volgens mij ook jouw verhaal:

https://www.rtlnieuws.nl/nieuws/buitenland/artikel/5357430/gezondheidszorg-britten-spoedeisende-hulp-crisis-doden


Wat vreselijk om zo te moeten werken. De dilemma’s die erdoor ontstaan lijken me ook niet mals. Hou je taai! 

absor

absor

05-01-2023 om 17:04 Topicstarter

MelMel schreef op 05-01-2023 om 15:05:

[..]

Bij ons staan de ambulances de afgelopen weken twee tot zes uur (in extreme gevallen zestien uur landelijk record) te wachten op de parkeerplaats onder toezicht van ambulancepersoneel tot patiënten ontladen kunnen worden omdat er op de afdelingen geen plek is voor de patiënten die opgenomen moeten worden en de SEH dus gewoon dicht slibt, elke dag weer.

Dat betekent dus dat ik als leidinggevende arts iedereen eraan herinner dat patiënten die in de wachtkamer kunnen zitten MOETEN zitten en niet op een brancard in een kamer mogen blijven liggen, regelmatig een rondje door onze resuscitation room (excuus weet de Nederlandse term niet) loop om te kijken of er iemand naar een gewone plek kan en als ik zelf patiënten behandel regelmatig een kamer steel (familiekamer voor slecht nieuws gesprekken, kinder reanimatie kamer, de psychiatrische kamer, heel af en toe gewoon de gang) die daar normaal gesproken niet voor bedoeld is omdat alle andere ruimtes vol zitten.

(En ja ik houd van mijn werk maar dat is mijn werk niet.)

Het is verschrikkelijk maar dit is ook waar nl naartoe gaat En deels al zit


laatst was er bij ons op dr seh een patiënt vergeten die was op een oude managerskamer ergens achter gezet bij gebrek aan ruimte maar het was vergaan in de overdracht blijkbaar.  Ook hier patienten op de gang en wachtkamer en velen die overnachten op de seh (laatst 12) omdat het huis vol is.   Ik denk echt dat we nog niet in britse taferelen zitten hoor, maar dat is enkel een kwestie van tijd lijkt me


de zorg op de seh is ook steeds slechter en laat steeds meer te wensen over, ik kan het ze niet kwalijk nemen hoor maar hoe en in wat voor toestand we de mensen soms opnemen (ik zit op de acute opname afdeling dus de achtervang). Blaadretenties, geen infusen, de belangrijke medicatie die je juist nodig hebt niet gehad.  Echt ik neem het ze niet kwalijk maar het schiet ook niet op

absor

absor

05-01-2023 om 17:08 Topicstarter

Mija schreef op 05-01-2023 om 16:18:

[..]

Ik werk niet in de zorg maar las dit verhaal op RTLnieuws. Dat is volgens mij ook jouw verhaal:

https://www.rtlnieuws.nl/nieuws/buitenland/artikel/5357430/gezondheidszorg-britten-spoedeisende-hulp-crisis-doden


Wat vreselijk om zo te moeten werken. De dilemma’s die erdoor ontstaan lijken me ook niet mals. Hou je taai!

Io dacht met plekje zoeken niet een plek op de seh maar een plek in huis voor je patiënt. Omdat bij ons de artsen dat niet doen was ik verward😂

Reageer op dit bericht

Je moet je bericht bevestigen voor publicatie, je e-mailadres wordt niet gepubliceerd.