Werk en Opleiding Werk en Opleiding

Werk en Opleiding

Wat zou jij antwoorden?

Peiling

Wat zou jij voor antwoord geven op deze mail?
24 stemmen
25%
13%
50%
13%

Ik zou even bellen en vragen of ik hem soms heb geschoffeerd omdat hij zo’n mail meende te moeten sturen. Of langslopen en vragen of het nu echt zo erg was dat ik hem had gemaild. Jij had in ieder geval geen uitnodiging ontvangen dus ergens is er wel iets spaak gelopen in de communicatie met het secretariaat.

Auwereel

Auwereel

04-02-2026 om 19:55 Topicstarter

Ik denk dat ik het maar eens gewoon vraag in plaats van de mail, dat is toch tricky om de juiste toon te vinden. Maar ik zie 'm vrij weinig, dat maakt het lastig, om er veel later op terug te komen is ook niet aan te bevelen.

Anders, nl:

Eerst hem de workshop laten doen, en dan volgende week afstemmen of hij binnenkort een keertje op kantoor/in de buurt is om even iets te bespreken waar je mee in je maag zit. En dan irl de feedback geven op zijn gedrag en wat dat bij jou teweeg heeft gebracht. Erbij noemen dat je graag zonder wrijving collega’s wilt kunnen zijn/blijven  en het daarom graag toelicht/uitpraat.

Zoiets heb ik zelf ook laatst een keer gehad en dat bleek heel effectief. Er bleek niet eens sprake te zijn van irritatie of boosheid richting mij, maar van een onhandige reactie (of eigenlijk het gebrek aan een reactie) We kunnen weer prima door 1 deur, net als voorheen.

Op mijn werk besteden we ook aandacht aan feedback geven en ontvangen, is dat misschien ook iets voor bij jullie?

Auwereel

Auwereel

04-02-2026 om 21:05 Topicstarter

We hebben afgelopen jaar heel veel cursussen gehad over communicatie en sociale veiligheid op het werk, maar theorie is duidelijk anders dan de praktijk!  
Wie weet heeft hij mijn mail wel verkeerd geïntepreteerd dat hij denkt dat ik hem op zijn vingers tik, terwijl ik informeerde of het doorging.

Auwereel schreef op 04-02-2026 om 21:05:

We hebben afgelopen jaar heel veel cursussen gehad over communicatie en sociale veiligheid op het werk, maar theorie is duidelijk anders dan de praktijk!
Wie weet heeft hij mijn mail wel verkeerd geïntepreteerd dat hij denkt dat ik hem op zijn vingers tik, terwijl ik informeerde of het doorging.

Mijn advies is om het gesprek te beginnen met ‘Joh, nog even over die workshop laatst, ik denk dat er een misverstand is ontstaan met alle mails die heen en weer gegaan zijn’ of iets dergelijks. Het nadeel van mail/tekstberichten is inderdaad dat er ook onbedoelde interpretaties aan kunnen worden gegeven, daarom juist nu ook een persoonlijk gesprekje met een kopje koffie of in ieder geval zonder de wapens of verdediging te trekken.

Auwereel schreef op 04-02-2026 om 21:05:

We hebben afgelopen jaar heel veel cursussen gehad over communicatie en sociale veiligheid op het werk, maar theorie is duidelijk anders dan de praktijk!
Wie weet heeft hij mijn mail wel verkeerd geïntepreteerd dat hij denkt dat ik hem op zijn vingers tik, terwijl ik informeerde of het doorging.

Als hij dacht dat je wel uitgenodigd was kan dat ook een deel van de reactie verklaren. 'waarom blijf je mij vragen of de afspraak die gewoon in je agenda staat doorgaat?', zoiets?

Reageer op dit bericht

Je moet je bericht bevestigen voor publicatie, je e-mailadres wordt niet gepubliceerd.