Pauzes op het werk
Pauzes op het werk zeker bij een langere werkdag heb je vaak pauze/lunch hoe je het noemen wilt. Alleen is het niet vanzelfsprekend hoe laat, hoe lang, op welke plek, en of je gestoord kunt worden tijdens de koffie/lunch.
Breng je deze tijd samen door in een kantine bijvoorbeeld of alleen op kantoor.
In het geval dat er een kantine aanwezig is hoe tevreden ben je daar over.
Deze vraag komt voort doordat ik diverse keren met een vrachtwagen chauffeur op pad ben geweest en zodoende veel bedrijfskantine/restaurants gezien heb en deze verschillen nogal qua uitstraling.
Lees: van kantine op de bouw/metalen werkplaats tot aan bedrijfsrestaurants grote bedrijven zoals UWV, en verzekeraars.
Hoe gaat dat bij jullie er aan toe op werk.
En voor de thuiswerkers of mensen die voor het werk op pad zijn, hoe dat het bij jullie ?
MidasWolf schreef op 21-05-2022 om 21:19:
[..]
Hoe gaan de pauzes bij jullie op het bedrijf, neem je op een eigen tijd pauze of lunch je samen mee met de medewerkers van het bedrijf.
Net hoe het uitkomt. Soms heb ik een zakelijke afspraak of een overleg op de tijden dat anderen pauze nemen, dan eet ik meestal van tevoren of daarna wat.
Tot 2 jaar terug ging ik met collega's naar de kantine, maar eerlijk gezegd hoefde dat voor mij nooit persé.
Nu ga ik nog maar een enkele keer naar de kantine, maar liever eet ik achter m'n bureau.
Als ik achter m'n bureau eet neem ik geen pauze. Gelukkig kun je hier nu zelf voor kiezen, maar ik begreep van collega's dat er ook een tijd was dat er gewoon een halfuur werd afgesnoept.
noas_1993 schreef op 22-05-2022 om 10:54:
Tot 2 jaar terug ging ik met collega's naar de kantine, maar eerlijk gezegd hoefde dat voor mij nooit persé.
Nu ga ik nog maar een enkele keer naar de kantine, maar liever eet ik achter m'n bureau.
Als ik achter m'n bureau eet neem ik geen pauze. Gelukkig kun je hier nu zelf voor kiezen, maar ik begreep van collega's dat er ook een tijd was dat er gewoon een halfuur werd afgesnoept.
Het is niet afsnoepen het is de werkgever die zich aan de wet houd door je gedurende de werkdag pauze te laten nemen. Nu kies jij er voor die aan het eind van je dag te nemen.
we kunnen van de groep af ja... maar is geen kantine oid. Daardoor blijven we op groep eten. Maar als je half uur naar buiten wil.. dat kan en niemand hou je tegen.
Clientengroep leent zich niet bij mij om mee te eten.
Wij hebben een halfuur pauze, in principe luncht iedereen op kantoor dan samen. Er wordt brood en beleg verzorgd, maar omdat mensen niet vaak op kantoor werken, bestellen ze die ene keer per week dat ze er wel zijn geregeld.
Ysenda schreef op 22-05-2022 om 10:57:
[..]
Het is niet afsnoepen het is de werkgever die zich aan de wet houd door je gedurende de werkdag pauze te laten nemen. Nu kies jij er voor die aan het eind van je dag te nemen.
Dat mag niet van de Arbowet:
Hoe lang en hoe vaak pauze
Voor uw pauzes gelden de volgende regels:
- Als u langer dan 5,5 uur werkt, heeft u volgens de wet recht op minimaal 30 minuten pauze. U mag de pauze splitsen in 2 keer een kwartier.
Werken zonder pauze
Alleen in 2 gevallen mag u werken zonder pauze te nemen:
- U werkt alleen en heeft geen direct contact met een collega die vergelijkbaar werk doet.
- Door de aard van het werk is het onmogelijk om pauze te nemen.
Overigens moet dit wel in de cao of bedrijfsregeling staan. Of uw werkgever moet hierover schriftelijke afspraken met de ondernemingsraad of personeelsvertegenwoordiging hebben gemaakt.
Is pauze op het werk verplicht?
Een pauze nemen is wettelijk verplicht zodra men meer dan zes uur werkt. De duur van de pauze wordt vastgelegd op het niveau van de sector of het bedrijf. Zijn er geen regels, dan duurt de pauze minstens een kwartier.
Ysenda schreef op 22-05-2022 om 10:57:
[..]
Het is niet afsnoepen het is de werkgever die zich aan de wet houd door je gedurende de werkdag pauze te laten nemen. Nu kies jij er voor die aan het eind van je dag te nemen.
Bij ons mag het niet op die manier, ook niet van het management. Als ze te maken krijgen met een uitgevallen (overspannen) medewerker en het blijkt dat diegene nooit pauzes nam, komt het voor rekening van de werkgever. Ik heb ooit met mijn leidinggevende afgesproken dat ik, in verband met de kinderen, een aantal lange dagen maakte, wat korte en op kantoordagen mijn pauze doorwerkte. Hij zei dat hij dat niet formeel kon toestaan, dus in mijn urenregistratie moest ik gewoon 5 x 8 zetten.
Ysenda schreef op 22-05-2022 om 10:57:
[..]
Het is niet afsnoepen het is de werkgever die zich aan de wet houd door je gedurende de werkdag pauze te laten nemen. Nu kies jij er voor die aan het eind van je dag te nemen.
Mijn werkgever van een klein familiebedrijfje betaalde gewoon 8 uur waarvan je in zijn tijd kon pauzeren/wandelen/boodschappen. Dus hoefde geen 8,5 uur aanwezig te zijn voor 8 uur salaris zeg maar. Op rustige momenten zat ik ook gewoon lekker op internet trouwens. Viel best tegen toen ik later ergens anders kwam te werken waar je 8,5 uur en later zelfs 9 uur aanwezig moest zijn voor 8 uur salaris.
als sociotherapeut moest ik therapeutisch koffiedrinken en mee eten op de groep. Observeren en bijsturen tijdens de pauzes. Dus gewoon werken.
Als verpleegkundige in het ziekenhuis hadden we eerst gezamenlijk pauzes maar dat werkte niet goed. Later gescheiden koffie- en theepauzes zodat je niet gestoord werd. In de eetpauzes tijdens dagdienst of avonddienst ging je ook half uur van de afdeling af.
Als verpleegkundige in de wijk had ikgéén pauzes. Eten in de auto of op de fiets. En wanneer je geluk had snel kop koffie bij cliënt. Het was zelfs zo dat wanneer je naar toilet moest en dat kon niet bij cliënten thuis ( omdat cliënten dat niet wilden of omdat huis volledig versmeerd was), je terugmoest naar kantoor en dat als vrije tijd moest schrijven.
Rondstruiner schreef op 22-05-2022 om 10:43:
[..]
Nee, ze klagen niet, ze gaan gewoon weg. "Voor jou tien anderen" kan de werknemer tegenwoordig zeggen tegen de baas, vroeger was het de werkgever die dit zei.
Het gaat natuurlijk niet alleen om pauzes, het gaat om het geheel van arbeidsvoorwaarden. Als alles perfect geregeld is behalve de pauzes vinden mensen dat vaak niet erg. maar meestal zijn het niet alleen de pauzes die slecht geregeld zijn bij zo'n werkgever.
Het is niet dat we geen pauze mogen nemen maar we hebben geen vaste tijden. De meesten gaan elk uur wel een keer roken.
Battle-Royale schreef op 22-05-2022 om 12:47:
[..]
Het is niet dat we geen pauze mogen nemen maar we hebben geen vaste tijden. De meesten gaan elk uur wel een keer roken.
Zal vast ook met het drukte verloop te maken hebben, op rustige dagen/avonden heb je meer en langer pauze en op drukke dagen zal het vast er wel eens bij in schieten of even snel moeten.
Hetzelfde als in meer beroepsgroepen zoals de horeca/toerisme en bijvoorbeeld de evenementen branche. Ik praat het niet goed het is een bijkomstigheid van het soort werk.
MidasWolf schreef op 22-05-2022 om 12:49:
[..]
Zal vast ook met het drukte verloop te maken hebben, op rustige dagen/avonden heb je meer en langer pauze en op drukke dagen zal het vast er wel eens bij in schieten of even snel moeten.
Zelfde als in meer beroepsgroepen zoals de horeca en bijvoorbeeld de evenementen branche. Ik praat het niet goed het is een bijkomstigheid van het soort werk.
Klopt, als het heel druk kan meerdere korte pauzes inderdaad niet, wij staan ook maar met 3 op de vloer.
redbulletje schreef op 22-05-2022 om 08:30:
Vroeger werkte ik ergens waar de 8 urige werkdag ook inclusief betaalde (eet)pauze was. Dus ik was daar van 8 tot 16 aanwezig, at achter m'n bureau, maar ging regelmatig tussen de middag wandelen. Toen kwam ik bij een bedrijf waar de middagpauze eigen tijd was. Daar ging ik ook wandelen. De koffiepauzes werkten we eigenlijk gewoon door tot die ook eigen tijd werden en je werkdag verplicht langer werd. Toen gingen we dus minder efficient werken door expliciet te gaan pauzeren.
Begrijpelijk dat wanneer je de koffiepauzes eigen tijd zijn werknemers er ook expliciet voor kiezen om samen te gaan pauzeren, anders drink je inderdaad wat sneller je kop koffie achter je bureau op.
Op mijn vorige werk had ik 3 kwartier pauze. Overblijfouder at met de kinderen en nam ze mee naar buiten. Daarna altijd gezeik, want dat ging nooit goed.
Nu heb ik nauwelijks pauze, ik eet met de kinderen en heb 1 van mijn 3 dagen pleinwacht. Dan heb ik de hele dag dus geen pauze. Anders 30 minuten. Maar dat verkies ik boven elke dag pauze. Er staan nu altijd leerkrachten op het plein en er is vrijwel nooit gezeik in de pauze. Dan eet ik m'n bammetje maar op het schoolplein.
Ik heb lange werkdagen (8.30 tot 18.00 of 18.00 tot 3.30) en dan officieel een kwartier pauze.
Die neem ik nooit maar er zijn genoeg momenten dat ik niks doe, ik eet tijdens het werk, sta veel met gasten te praten. Dat heb ik liever dan een kwartier in een hok zitten.
We moeten de hele dag lopen en staan, als het een drukke dag is word ik van een kwartier zitten alleen maar vermoeider, zeker in een avonddienst.