Afdelingsuitjes
Ik werk zelf als inhuurkracht voor een bedrijf, en dit jaar stond in de uitnodiging voor het uitje expliciet dat we wel mogen komen, maar wel in eigen tijd. Hoe gaan andere werkgevers hier mee om?
Zou het niet veel vriendelijker staan als het bijvoorbeeld 50/50 was?
In dit geval gaat het om een aantal (leuke) activiteiten waar je tussen kon kiezen, dus niet echt werk gerelateerd lijkt mij...
De collega's die indienst zijn mogen de uren tot aan het eten schrijven (zo'n 4 uur
noas_1993 schreef op 23-05-2023 om 10:36:
Wat vinden jullie van uitjes waarbij het programma geheim blijft tot het laatste moment? Het enige wat je weet is de tijd.
Dus zeg, dat je het pas een week van tevoren hoort.
Zo sprak ik laatst een vriendin en die wist pas een dag van tevoren dat ze een soort escaperoom gingen doen. Ik zou dat toch op tijd willen weten hoor..
Wij krijgen het overigens ook pas een paar weken van tevoren te horen en ik wil vaak gewoon weten waar ik aan toe ben. Dus niet zo geheimzinnig doen.
Als het om een ''leuke'' activiteit gaat vind ik dat je de keuze moet krijgen om te gaan werken.
Ik lat in een ander topic namelijk dat ze dit misschien doen zodat er minder mensen afhaken. Maar niet iedereen heeft zin om de hele of halve dag leuk te gaan doen met collega's..
Decibel88 schreef op 23-05-2023 om 12:57:
[..]
Als het om een ''leuke'' activiteit gaat vind ik dat je de keuze moet krijgen om te gaan werken.
Ik lat in een ander topic namelijk dat ze dit misschien doen zodat er minder mensen afhaken. Maar niet iedereen heeft zin om de hele of halve dag leuk te gaan doen met collega's..
Maar dan kun je toch meteen bij het begin zeggen: goh wat vervelend, dan kan ik niet?
Of, als je niet wilt mee doen en je wilt wel gaan werken, dan moet je dus naar je leidinggevende stappen en zeggen: ik doe niet mee. Die keus heb je altijd, ongeacht of je weet wat het programma is.
gr Angela
Angela1967 schreef op 23-05-2023 om 13:42:
[..]
Maar dan kun je toch meteen bij het begin zeggen: goh wat vervelend, dan kan ik niet?
Of, als je niet wilt mee doen en je wilt wel gaan werken, dan moet je dus naar je leidinggevende stappen en zeggen: ik doe niet mee. Die keus heb je altijd, ongeacht of je weet wat het programma is.
gr Angela
Ik weet niet of ze daar bij ons genoegen mee zouden nemen hoor, het is namelijk min of meer verplicht omdat het onder werktijd is. Wij moeten het ook echt met de coördinator bespreken als we niet kunnen.
Poezie schreef op 23-05-2023 om 10:41:
[..]
Als het tijdens werktijd is en er geen gevaarlijke activiteiten zijn gepland vind ik het prima als het geheim blijft tot op het laatste moment.
Ik ook. Meestal krijgen wij het een week of zo van te voren te horen wat het echt is.
Ik heb bij een studentenbijbaan zo'n geheim teamuitje gehad. Wat we gingen doen was geheim, buiten werktijd en zelf eten betalen. Ik ben dus niet geweest. Werd me niet in dank afgenomen. Achteraf bleek dat ik deel van de activiteit ook niet mee had kunnen doen ivm fysieke beperking.
Prima als het week van tevoren bekend wordt, zeker ivm kledingkeus bijv. Voor de organisatie ook fijn om te weten dat iedereen mee kan doen of dat er iets geregeld moet worden.
Hier wordt het ook nooit vooraf bekend gemaakt wat we gaan doen. Alleen dag tijd en plaats waar we verwacht worden. 9 van de 10x kan je dan al wel opzoeken wat er in de buurt is.
Er wordt wel vaak bijgezet om makkelijke kleding en schoenen aan te doen
Bij ons is het ook vaak geheim. Maar als je het graag wil weten kan je het bij ons wel gewoon navragen. Dan wordt het gewoon verteld, met het verzoek het niet door te vertellen.
Zeker als je een goede reden hebt om het te weten, bijvoorbeeld een beperking of angst waardoor niet alle activiteiten geschikt zijn dan zou ik het zeker gewoon vragen. Niet in de groep maar gewoon rechtstreeks aan degene die het organiseert. Hetzelfde als je doet als je een bepaald dieet of allergie hebt dan wil je dat toch ook even kunnen checken?
Jillz schreef op 23-05-2023 om 15:53:
Bij ons is het ook vaak geheim. Maar als je het graag wil weten kan je het bij ons wel gewoon navragen. Dan wordt het gewoon verteld, met het verzoek het niet door te vertellen.
Zeker als je een goede reden hebt om het te weten, bijvoorbeeld een beperking of angst waardoor niet alle activiteiten geschikt zijn dan zou ik het zeker gewoon vragen. Niet in de groep maar gewoon rechtstreeks aan degene die het organiseert. Hetzelfde als je doet als je een bepaald dieet of allergie hebt dan wil je dat toch ook even kunnen checken?
Maar dat is toch raar, dat je zelf in de gaten moet houden wat er gaat gebeuren en of je dan misschien een beperking hebt waardoor je niet mee kan doen? Stel dat het een verborgen beperking is, waar je het niet over wilt hebben. Dan is de drempel heel groot om zo'n verzoek te doen. Laat staan bij een angst, dat is al een drempel op zich.
Bij het jaarlijkse uitje van onze personeelsvereniging is het traditie om het geheim te houden. We reizen met z'n allen en weten dus zelfs onderweg niet waar we naar toe gaan. Hartstikke leuk juist om verrast te worden.
Moet ik wel bij zeggen dat niemand verplicht is en het een hele hechte club is. Veel mensen zijn ook prive goede vrienden en partners gaan ook mee. De organisatoren kennen ook iedereen en houden rekening met iedereen.
noas_1993 schreef op 23-05-2023 om 14:39:
[..]
Ik weet niet of ze daar bij ons genoegen mee zouden nemen hoor, het is namelijk min of meer verplicht omdat het onder werktijd is. Wij moeten het ook echt met de coördinator bespreken als we niet kunnen.
Als het geen heel afwijkenden team uitjes zijn dan begrijp ik dat wel, vooral omdat het (betaald?) onder werktijd is. En als het niet te vaak voorkomt 2 keer zou voor mij de max zijn.
Mugske schreef op 23-05-2023 om 15:01:
Ik heb bij een studentenbijbaan zo'n geheim teamuitje gehad. Wat we gingen doen was geheim, buiten werktijd en zelf eten betalen. Ik ben dus niet geweest. Werd me niet in dank afgenomen. Achteraf bleek dat ik deel van de activiteit ook niet mee had kunnen doen ivm fysieke beperking.
Prima als het week van tevoren bekend wordt, zeker ivm kledingkeus bijv. Voor de organisatie ook fijn om te weten dat iedereen mee kan doen of dat er iets geregeld moet worden.
Dat heb ik bij een studentenbijeenkomst ook gehad, dat ze niet wilden vertellen wat er ging gebeuren. Gingen ze een soort estafette doen. Toen vielen er dus al mensen af door fysieke beperkingen. Die estafette ging erom dat je ergens heen rende, daar snel een klaarstaand glas water opdronk en dan terug rende, dan kon de volgende. Alleen zat er geen water in dat glas, maar wodka. Was ik ook niet blij mee, met mijn medicatie kon alcohol écht niet en dan is zo'n waterglas wodka echt heel veel. Ben ik best boos om geworden toen. Ook vrij onnadenkend: dit was tijdens de ramadan.
Wandelvrouwtje schreef op 23-05-2023 om 16:14:
[..]
Dat heb ik bij een studentenbijeenkomst ook gehad, dat ze niet wilden vertellen wat er ging gebeuren. Gingen ze een soort estafette doen. Toen vielen er dus al mensen af door fysieke beperkingen. Die estafette ging erom dat je ergens heen rende, daar snel een klaarstaand glas water opdronk en dan terug rende, dan kon de volgende. Alleen zat er geen water in dat glas, maar wodka. Was ik ook niet blij mee, met mijn medicatie kon alcohol écht niet en dan is zo'n waterglas wodka echt heel veel. Ben ik best boos om geworden toen. Ook vrij onnadenkend: dit was tijdens de ramadan.
Een waterglas gevuld met wodka? Bizar. Zonder medicatie wordt ik daar ook niet blij van.
Als er niet gezegd wordt wat we gaan doen, ga ik niet mee.
Ons volgende afdelingsuitje is naar Den-Haag, vanaf onze woonplaats/werkplek een uur en een kwartier rijden.
We weten dat we om 08.30 uur vertrekken en rond 19.30 weer teruggaan, lange dag dus!
En owja, we eindigen bij een strandtent en we moeten makkelijke schoenen aan doen.
Het is over 3 weken en het programma is nog geheim
Zouden jullie net als ik gaan twijfelen om mee te gaan naar zo'n uitje of het over je heen laten komen?
Ik zou niet gaan, deze omschrijving wekt de indruk dat er gewandeld gaat worden en dat kan ik niet. Gelukkig is er bij ons altijd keus in het programma en is alleen het eten gezamenlijk.