, met een bankbiljet of een kadobon?
Ik vind beide leuk. Een cadeaubon is ook leuk omdat het geld anders snel op de grote hoop komt. Maar geld is wel praktischer.
Ik heb overigens geluk want met kerst krijgen wij meestal een cadeautje, en een cadeaubon en een bedrag. Hopelijk dit jaar ook weer.
Ik heb hier een hele stapel cadeaubonnen liggen die ik nog steeds moet verzilveren.
Voor mij geen nieuwe cadeaubonnen meer, doe maar een bankbiljet die ik overal Jan inwisselen.
oudmaarnognietkoud schreef op 05-11-2023 om 10:18:
Ik vind een cadeaubon net even is iets leuker. Bij afscheid van werk kreeg ik twee VVV-bonnen, die kun je op internet ook eenvoudig omzetten in Bol-bonnen.
Hoewel een kadobon en geld in principe hetzelfde is, weet ik van mezelf dat geld al snel opgaat aan de dagelijkse dingen en ik bij een kadobon gerichter moet beslissen waar ik het aan uitgeef en dan ook sneller iets zal kopen wat voor mezelf echt een verwennerij is. Iets wat ik met 'normaal' geld minder snel zal doen.
Dus een kadobon en dan VVV of Bol bon. Beide bonnen kan ik een heel eind mee uit de voeten.
Meegemaakt dat bij plaatselijke winkels de vvv bon niet altijd geaccepteerd wordt. Ik gaf hem dan maar uit aan de boodschappen bij het kruidvat en betaalde wat ik echt wilde hebben met mijn bankpas.
Ik had het al eerder genoemd maar over geld moet dan loonheffing worden ingehouden, dus dan houd je maar de helft over.
MMcGonagall schreef op 05-11-2023 om 11:09:
Uiteraard is geld voor iedereen beter, daarmee kun je doen wat je wilt, maar volgens mij kan dat niet fiscaal vriendelijk gegeven worden dus heb je per saldo minder te besteden. Wij krijgen een tinkeling of ander soort punten cadeau, waarmee we een bon naar keuze of geschenken kunnen bestellen. Ik neem altijd VVV-bonnen. Die kun je bij Intratuin besteden voor een kerstboom en nog op heel veel andere plekken.
Dat maakt niet uit. Een kerstgeschenk valt onder de werkkostenregeling. En in die regeling mag je geven wat je wil, ook geld. Er is een vrije ruimte (een percentage van de bruto loonsom). Zo lang je onder die grens blijft, hoeft werkgever geen belasting te betalen. Geef je meer uit, dan wordt er loonbelasting over berekend. Maar dan maakt het dus niet uit of je een bon, kerstpakket of geld geeft.
MMcGonagall schreef op 05-11-2023 om 15:28:
Ik had het al eerder genoemd maar over geld moet dan loonheffing worden ingehouden, dus dan houd je maar de helft over.
Ja, maar ik bén geen werkgever.
Wij willen een groep mensen die heel goed werk voor een familielid doet op die manier belonen.
Beterlaat2021! schreef op 05-11-2023 om 16:21:
[..]
Ja, maar ik bén geen werkgever.
Wij willen een groep mensen die heel goed werk voor een familielid doet op die manier belonen.
Oh dan geld een een kerstkaart.
MidasWolf schreef op 05-11-2023 om 12:01:
Straks een kerstpakketten/cadeau topic, ben benieuwd wat de (niet)gulle kerstman ons dit jaar weer gaat geven
Wellicht staat er wat in de cao over de waarde, dat is bij ons her geval dus ik kan nu al voorspellen dat het €50 waard is.
En het zal wel weer een Pluim worden. Dat zou fijn zijn want dan kan ik na 3 jaar de airfryer kopen die we, nou ja zoon, al een tijde op het oog hebben.
Een bon van Bol vind ik leuk. Geld verdwijnt zo snel op de grote hoop. Een bon besteed je net iets bewuster (denk ik).
Ysenda schreef op 05-11-2023 om 16:35:
[..]
Wellicht staat er wat in de cao over de waarde, dat is bij ons her geval dus ik kan nu al voorspellen dat het €50 waard is.
En het zal wel weer een Pluim worden. Dat zou fijn zijn want dan kan ik na 3 jaar de airfryer kopen die we, nou ja zoon, al een tijde op het oog hebben.
Ik vind bet wel bijzonder dat de waarde van een kerstpakket vastgelegd is in een CAO. Het is uiteindelijk toch gewoon "maar" een kadootje van je werkgever?
Ik vergeet cadeaubonnen altijd, dus heb ik liever geld. Om te voorkomen dat dat zomaar uitgegeven wordt, gaat het in een envelop in mijn tas. Op die manier kan ik altijd en overal besluiten of een bijzondere aankoop of etentje op dat moment 'het cadeau' is. Maar ook dat vergeet ik vaak, dus het bedrag loopt nogal eens op ... van de zomer in Frankrijk heb ik er voor een paar honderd euro een tweedehands caravannetje van gekocht 
Miraval schreef op 05-11-2023 om 19:05:
[..]
Ik vind bet wel bijzonder dat de waarde van een kerstpakket vastgelegd is in een CAO. Het is uiteindelijk toch gewoon "maar" een kadootje van je werkgever?
Nee, het is onderdeel van het beloningspakket en er zitten allerlei belastingtechnische haken en ogen aan. Een werkgever mag maar heel beperkt kadootjes weggeven. Net zoals een bonus als inkomen wordt gezien is een kerstpakket dat ook. Welliswaar loon in natura maar toch onderdeel van je salaris.
Ysenda schreef op 06-11-2023 om 07:38:
[..]
Nee, het is onderdeel van het beloningspakket en er zitten allerlei belastingtechnische haken en ogen aan. Een werkgever mag maar heel beperkt kadootjes weggeven. Net zoals een bonus als inkomen wordt gezien is een kerstpakket dat ook. Welliswaar loon in natura maar toch onderdeel van je salaris.
Vroeger kreeg ik altijd een jaaroverzicht waarin alle beloningen stonden, inclusief het Sint- en kerstcadeau en het teamuitje. Normaal gesproken werd het sinterklasscadeau altijd lokaal gegeven, met een gedicht erbij van onze locatiedirecteur. Dit jaar kregen we punten om een cadeau (verschillende varianten koek en snoep) te bestellen. Toch een beetje armoedig dan, vind ik.