Van speciaal onderwijs rechtstreeks in het doelgroepregister
http://www.vgn.nl/artikel/23267
"Jongeren die van het speciaal onderwijs komen, hoeven niet meer door het UWV gekeurd te worden om in het doelgroepregister voor de garantiebanen opgenomen te worden. Deze toezegging deed staatssecretaris Jetta Klijnsma (Sociale Zaken) aan de Tweede Kamer tijdens het Algemeen Overleg op 29 oktober over de Participatiewet."
Dit werd vandaag bekend gemaakt.
Mogelijk dat dit toch een aantal jongeren aan werk kan helpen die anders moeilijk aan de bak komen.
Maar AnneJ,
Is dit wel zo gunstig? Doordat svo-leerlingen automatisch geplaatst worden in doelgroepregister, gaat wel een deur open maar naar m.i. ook een andere deur weer dicht.
Net als mer ll met een lwoo. Mooi zo kunnen ze binnen het reguliere onderwijs les ontvangen. Maar menig school gaf aan geen lwoo-leerlingen aan te nemen of ze kwamen op de reservebank.
Ik val dus over het woordje automatisch. Ik weet niet welke banen worden aangeboden aan de doelgroepregister maar zie dit eerder als een berperking voor de jongeren met een hvo/vwo-diploma, behaald in speciaal onderwijs.
Privacy
Daar een werkgever kan navragen of en persoon is opgenomen in het bewuste register, is dit ergens een aantasting van je privacy. Er is een wet die de persoonlijke gegevens van de burger beschermd.
Als iemand met een goed stel hersenen in het register verschijnt, kan dit de kans op een baan verkleiner voordat de sollicitant zich maar heeft kunnen bewijzen wat hij/zij waard is. Het is maar de vraag of de winst van de quatumregeling opweegt op de sollicitanten die niet in een doelgroepregister zijn opgenomen.
Ja natuurlijk
Natuurlijk heeft het ook een keerzijde. Het blijft wel lastig. Maar het kan wel helpen om een hoop bureaucratie en gehaal en getrek om erin te komen voorkomen. En misschien is het wel gunstig als een werkgever zijn quotum haalt met een goed opgeleidde leerling uit het speciaal onderwijs.
Ik zou mijn exman er graag inhebben. Die kan zich geweldig inzetten maar heeft wel een beetje bescherming en toezicht nodig van de leiding om niet weggepest te worden door ratten die zijn kwetsbaarheid aanvoelen.
Maar ja, droom rustig verder, dit is vast weer zo'n doodgeboren kindje van de politiek om te bezuinigen op de sociale werkplaatsen en van werkgevers te verwachten dat ze hun maatschappelijke plicht doen. Zitten die ook niet op te wachten.
Toch vind ik het goed dat die tegendruk er wel is.
Wat ben ik blij...
Dat ik jouw exman niet ben.
Lijkt me vreselijk, zo iemand die zoveel en zo dwingend en dat zelfs na de scheiding iets van en voor me wil.
Ik vind het bovendien een slecht idee dat jongeren automatisch in dit soort registers vallen.
Probeer er maar weer eens uit te komen als je toch 'normaal' wilt zijn.
Als je normaal wil zijn Miriam
Als je doen wil of je normaal bent dan zit je zo in de bijstand. En zie daar maar weer eens uit te komen.
Geen bescherming
De positie als doelgroepwerknemer beschermt iemand nog niet tegen pesten. Het zou wel heel raar zijn dat een diagnose kan voorkomen dat men een collega treitert om zijn eigenaardigheden.
Wat bedoel je met 'droom rustig verder'? Ja er is een grote groep wajong-jongeren werkeloos met een 0-1 achterstand op de werkeloze jongeren in Nederland. Daarvoor dient de doelgroepregister. Maar te denken dat een positie als doelgroep-werknemer met vwo-papieren meer kansen krijgt boven iemand zonder het register, betwijfel ik. Het vertrouwen daarin is m.i. onterecht. Wie dat durft te vertrouwen, is juist degene die aan het dagdromen is.
Jij weet hoe met persoonlijke gegevens wordt omgegaan. Het verbaast mij juist dat je dit toejuicht.
Als iemand er niet in slaagt een baan te vinden, kan diegene zich altijd nog laten registreren.
Op de bs wilt men af van dat diagnose gedoe, die stempel, voor meer acceptatie. En hier wordt het juist aangehaald.
Ja Flanagan
Ik had het over mezelf. Ik dagdroom ook weleens.
Mijn zoon heeft al heel goed door dat het aankomt op persoonlijke competenties in een stoelendanseconomie waar de overheid alleen nog wat faciliteert maar steeds minder kun je van de overheid verwachten dat er een sociaal contract gezocht wordt tussen groepen.
Daar discussiëren we over want ik vind dat wel een taak van de overheid. Maar uiteraard ook van alle betrokkenen zelf.
En hij heeft goed geleerd hoe hij met pesten om moet gaan en zelf goed met mensen omgaat. Dat is een work in progress.
We hopen er maar het beste van maar ik dagdroom weleens ja.
Jemig
Wat staan we weer in de afbrand stand. Misschien staat Anne J op goede voet met haar ex, zou hij graag willen werken, en gunt ze hem dit gewoon.
Mantel van liefde voor iedereen
AnneJ denkt dat dat wat zij voor haar ex man wil op het wereldwijdeweb gedeeld kan worden. Ze denkt bovendien dat haar gedachten ook mooie dingen zullen brengen voor iedereen.
Er zit Annej denken achter het idee om bedrijven voortaan direct en zonder tussenkomst inzage te geven in een of ander register, waar je vanzelf in belandt als je speciaal onderwijs hebt gehad.
Onder het motto "Als je doen wil of je normaal bent dan zit je zo in de bijstand" worden mensen voortaan bij duizenden definitief abnormaal en wordt ze de keus ontnomen om gerespecteerd te worden om wat ze wel kunnen.
Fijn, voor die mensen.
Kip of ei Miriam
Net als met een diagnose, daar kun je ook voor of tegen zijn, maakt het alleen weinig verschil in de realiteit. Wordt je uitgestoten vanwege je diagnose? Denk het eigenlijk niet.
Die diagnose kan helpen om te verklaren waarom je uitgestoten wordt en helpen om je daar zo goed mogelijk tegen te weren.
Het zou beter zijn als dat ook zonder diagnose kon. Maar zo is dat nou eenmaal niet.
Kansen
@AnneJ, vind je dat ik je afbrand?
Ik dacht meer aan de kansen voor je zoon en vele anderen, die meer kans maken op een mooie carrière wanneer ze niet bij voorbaat in die bak belanden.
De doelgroepregister is toch tot stand gekomen voor de kansloze jongeren? Heb je hard gewerkt en ben je trotse bezitter van een mooi diploma, lig je in de bak van de kanslozen. Dat wilt toch niemand.
@Fiorucci, Ik begrijp goed dat Anne de vader van haar kinderen een plaats gunt waar hij zijn talent kan benutten. Maar binnenkomen als doelgroep- werker is geen garantie voor fijne collega's.
Kansen
Je wilt natuurlijk dat alle soorten mensen een plekje gegund wordt. Maar in de concurrentiestrijd van tegenwoordig is dat echt wel lastig.
Ik begrijp heus wel dat dat dubbel is. Maar ik zie daar ook wel een kans in.
Zonder doelgroepenbeleid is er al leeftijdsdiscriminatie, discriminatie van mensen met een buitenlandse herkomst of een kleurtje.
Er is veel onverdraagzaamheid en wat moet je daar mee?
Natuurlijk kiezen sommigen voor geen doelgroepenbeleid. Ik ben voor ook al kan het soms wat tegenwerken uiteindelijk zet je het wel op de kaart en op de agenda en hopelijk levert het ook wat op.