Wat vind jij belangrijk in een baan
Ik ben mij aan het oriënteren op een nieuwe baan. En merk dat er heel wat overwegingen zijn. Als je een top 5 zou mogen maken wat zijn dan de dingen die je belangrijk vind in een baan?
LazySunday schreef op 26-10-2025 om 11:54:
[..]
Ik denk daar ook weleens aan, de overheid. Maar alle andere aspecten in mijn werk zijn wel dik in orde, waaronder echt top collega’s en dat salaris is meer dan het dubbele van wat je noemt. Dus daar zit wel een grote aarzeling. Uiteindelijk zal ik hier niet tot mijn pensioen blijven.
Oh haha, ik vind het nu al bijzonder dat ze me zoveel betalen voor wat ik doe 
Je kunt ook wel beter betaalde functies vinden bij de overheid, maar dan zit je waarschijnlijk niet meer in de uitvoering.
MMcGonagall schreef op 26-10-2025 om 12:20:
[..]
Oh haha, ik vind het nu al bijzonder dat ze me zoveel betalen voor wat ik doe
Nou ik vind dit ook bijzonder en ik wil ook niet dat dit mij uiteindelijk vasthoudt in een baan. Ik wil de vrijheid hebben om ook wat anders te kunnen doen als het me tegen zou gaan staan. Een betere baan is niet een beter betaalde baan, maar gewoon een andere die weer past bij de waarden die je op dat moment hebt. Maar goed, het belangrijkste vind ik toch de werksfeer, leidinggevenden en collega’s. Zeker als je fulltime werkt breng je nogal veel tijd met die mensen door. Dan moet het wel goed voelen. Dat vind ik altijd een beetje onzeker bij een overstap.
1. Dat ik het als zinvol ervaar
2. Dat ik adequaat gecompenseerd wordt.
3. Dat ik de mensen leuk vind.
1. Is niet onderhandelbaar, 2 en 3 kunnen elkaar enigszins compenseren.
Ik ben beleidsadviseur in het sociaal domein.
Dat ik mijn werk zinvol en leuk vind, dat staat op plaats 1. De beloning is natuurlijk ook belangrijk, maar niet het belangrijkste. Dan zou ik ander werk gaan doen.
Ik ben rijinstructeur.
Mijn voornaamste eis: Ze moeten mij willen aannemen.
Iemand met een handicap, ziekte, zonder rijbewijs, die een 0 is in solliciteren.
Zelf is mijn grootste punt dus iets waarin ik mij toch een klein beetje kan verkopen ondanks dat ik niet kan solliciteren én iets dat bereikbaar is met OV.
En ik word geen nummer in een multinational.
Maar daar nemen ze mij - met handicap, ziekte, op een onbereikbaar industrie-terrein, ... - toch al niet aan.
Geld is voor mij totaal ondergeschikt aan uberhaupt werk hebben.
Ik werk als boekhouder / administratief bediende in de sociale sector.
Waarbij ik héél véél geluk had dat ze daar 14 jaar geleden niemand in het normale arbeids-circuit vonden. Ik was al 3 jaar aan 't zoeken naar iemand die me een kans wou geven.
Tjonge Marty, wat een zoektocht. Ik hoop dat je het ook naar je zin hebt daar!
Ik vind het moeilijk kiezen. Werksfeer, vertrouwen, autonomie en iets zinvols doen kan ik niet in een belangrijkheidsvolgorde plaatsen. Dus die staan op 1 en adequate beloning op 2.
Gelukkig is alles wat op plaats 1 staat dik in orde bij mij.
Ik ben chef-kok in een flinke zelfstandige sociale onderneming.
LazySunday schreef op 26-10-2025 om 11:54:
[..]
Ik denk daar ook weleens aan, de overheid. Maar alle andere aspecten in mijn werk zijn wel dik in orde, waaronder echt top collega’s en dat salaris is meer dan het dubbele van wat je noemt. Dus daar zit wel een grote aarzeling. Uiteindelijk zal ik hier niet tot mijn pensioen blijven.
Bij de overheid zitten op sommige plekken wel hoge salarissen, ik vind zelf mijn salaris prima en word wel blij van de secundaire arbeidsvoorwaarden.
- goed salaris
- inhoudelijk interessant, gespecialiseerd en niet geestdodend
- mogelijkheid om hybride te werken en flexibiliteit daarin
- de vrijheid om zelf mijn uren te bepalen (uiteraard binnen het redelijke)
- goed geregelde back-up tijdens mijn afwezigheid (heb ik lang niet gehad en dat maakt het eigenlijk onmogelijk om 'fijn' vrij te zijn)
Netherfield schreef op 27-10-2025 om 07:56:
[..]
Bij de overheid zitten op sommige plekken wel hoge salarissen, ik vind zelf mijn salaris prima en word wel blij van de secundaire arbeidsvoorwaarden.
Ik zie de overheid inderdaad ook als interessante werkgever en zie dat de secundaire arbeidsvoorwaarden daar erg goed geregeld zijn. De salarissen vallen mij ook zeker niet tegen die ik online zie.
- hoe zinnig je je aanwezigheid vindt, de voldoening die je erin ervaart
- de sfeer op het werk
- de flexibiliteit van de werktijden
- de betaling