Mag leidinggevende dit vragen (bij ziekte)?
Ik heb me vrijdag ziek moeten melden. Mijn amandelen zijn flink ontstoken, goede koorts erbij. Helaas een klacht die ik vaker ervaar, maar op zijn vaakst 1x per jaar voorkomt.
Mijn leidinggevende is normaliter begripvol en meedenkend. Bij het afmelden vrijdag was het dit keer niet het geval. Wat ik snap. Want ik ben ook weer aan het opbouwen na rugklachten. Maar, hoe vervelend ook, twee losse incidenten die samenkomen en ziek = ziek. Ik heb hier ook niet om gevraagd en ik ben veel liever aan het werk natuurlijk.
LG vroeg of ik niet overwoog mijn amandelen te laten verwijderen. Ik vond dat nogal wat en eerlijk, het zit me het hele weekend best wel hoog. Ik heb aangegeven dit gesprek in het verleden met mijn huisarts te hebben gevoerd, maar de frequentie te laag was voor zo’n ingrijpende ingreep.
Naast de huisarts raden ook mensen in mijn omgeving die zo’n ingreep hebben gehad het af, en op internet word je ook niet blij van de verhalen.
Ik moet me morgen weer melden, maar vraag me af of ik dit moet aankaarten. Of overdrijf ik?
Waarom zou een leidinggevende dat niet mogen vragen? Wat je er mee doet is jouw keuze.
Voor mij voelt het overdreven ja. Niet iets om op terug te komen.
Jij hebt niet de verplichting om te vertellen wat je hebt. Maar aangezien je het, zo te zien, al uit jezelf had verteld, vind ik het geen ramp dat die leidinggevende gewoon eens opwerpt of je al eens gedacht hebt aan het laten verwijderen van je amandelen. Dat wil helemaal niet zeggen dat die leidinggevende dat doet met het idee dat hij/zij vindt dat je te vaak verzuimt en daar wat aan moet doen ofzo. Het kan gewoon een meelevende/meedenkende uitspraak zijn. Of een geïnteresseerde uitspraak. Dat je hier het hele weekend last van hebt, doet mij vermoeden dat jij er een bijbedoeling / oordeel in hoort. Klopt dat? Waar komt dat idee vandaan?
(en zelfs al zou je werkgever het met een oordeel hebben gezegd, ook dan mag je best wat zelfverzekerder zijn. Jij hebt een prima respons gegeven en daarmee is het af. Wat maakt dat het je dit weekend zo bezig houdt?)
Koko67 schreef op 18-02-2024 om 13:58:
Waarom zou een leidinggevende dat niet mogen vragen? Wat je er mee doet is jouw keuze.
Nou, Ten eerste omdat het niet mag.
Dit vond ik op de site van ArboNed:
[quote]Ook mag u geen diagnose stellen, behandeling voorstellen of waardeoordeel uitspreken over de klachten die uw werknemer ervaart. Dat is verboden én het is niet goed voor de vertrouwensband met uw zieke werknemer.[/quote]
Ik vind het ook wel best een ingreep die je niet even voorstelt, toch? Het is niet een advies als: neem een paracetamol en kruip lekker onder de wol.
daar moet je veel vaker ontstoken amandelen voor hebben dan 1x per jaar. LG kan roepen wat ze wil, maar laat het los, half nederland is momenteel ziek en iedereen heeft wel een zwakke plek toch?
StevieNicks schreef op 18-02-2024 om 14:06:
[..]
Nou, Ten eerste omdat het niet mag.
Dit vond ik op de site van ArboNed:[quote]Ook mag u geen diagnose stellen, behandeling voorstellen of waardeoordeel uitspreken over de klachten die uw werknemer ervaart. Dat is verboden én het is niet goed voor de vertrouwensband met uw zieke werknemer.[/quote]
Ik vind het ook wel best een ingreep die je niet even voorstelt, toch? Het is niet een advies als: neem een paracetamol en kruip lekker onder de wol.
Vragen of het ooit al eens is overwogen vind ik nog wel een nuance verschil met echt een behandeling voorstellen.
Ik vind het geen rare suggestie van je leidinggevende omdat je het zelf hebt verteld.
Heb je je de afgelopen paar jaren vaker ziek gemeld om diverse redenen? Kan dat een oorzaak zijn dat je werkgever er wel een beetje klaar mee is?
PhilDunphy schreef op 18-02-2024 om 14:01:
Voor mij voelt het overdreven ja. Niet iets om op terug te komen.
Jij hebt niet de verplichting om te vertellen wat je hebt. Maar aangezien je het, zo te zien, al uit jezelf had verteld, vind ik het geen ramp dat die leidinggevende gewoon eens opwerpt of je al eens gedacht hebt aan het laten verwijderen van je amandelen. Dat wil helemaal niet zeggen dat die leidinggevende dat doet met het idee dat hij/zij vindt dat je te vaak verzuimt en daar wat aan moet doen ofzo. Het kan gewoon een meelevende/meedenkende uitspraak zijn. Of een geïnteresseerde uitspraak. Dat je hier het hele weekend last van hebt, doet mij vermoeden dat jij er een bijbedoeling / oordeel in hoort. Klopt dat? Waar komt dat idee vandaan?
(en zelfs al zou je werkgever het met een oordeel hebben gezegd, ook dan mag je best wat zelfverzekerder zijn. Jij hebt een prima respons gegeven en daarmee is het af. Wat maakt dat het je dit weekend zo bezig houdt?)
Nee, eigenlijk geen oordeel, want LG is betrokken en ik heb LG hoog zitten. Ik kan het ongeduld in de toon van LG ook van me af laten glijden, want ik weet dat er veel zieken zijn (zeker in mijn werk) en daar heb je om 08:30u geen zin in.
Ik ervoer het als een stap in mijn privéleven én te licht gedacht over zo’n ingreep. Waar ik ook 1-2 weken mee uit de roulatie ben als ik die zou ondergaan.
Lijkt me een hele normale vraag als reactie op jouw ziek zijn. Vind dat je de regel van de Arbo wat rigoureus doortrekt. Leg het naast je neer, bespreek het verder niet met LG en door.
Poezie schreef op 18-02-2024 om 14:09:
Ik vind het geen rare suggestie van je leidinggevende omdat je het zelf hebt verteld.
Heb je je de afgelopen paar jaren vaker ziek gemeld om diverse redenen? Kan dat een oorzaak zijn dat je werkgever er wel een beetje klaar mee is?
Natuurlijk meld ik me wel eens ziek, dat risico zit ook in mijn (fysieke) werk. Maar niet in zo’n mate dat een verzuimgesprek op zijn plek is.
Waar ik kan werk ik wat extra uren en stel me altijd pro-actief op. Met mijn rug liep ik al maanden en heeft LG me zelfs af moeten remmen.
StevieNicks schreef op 18-02-2024 om 14:12:
[..]
Nee, eigenlijk geen oordeel, want LG is betrokken en ik heb LG hoog zitten. Ik kan het ongeduld in de toon van LG ook van me af laten glijden, want ik weet dat er veel zieken zijn (zeker in mijn werk) en daar heb je om 08:30u geen zin in.
Ik ervoer het als een stap in mijn privéleven én te licht gedacht over zo’n ingreep. Waar ik ook 1-2 weken mee uit de roulatie ben als ik die zou ondergaan.
Vervelend dat je hier zo mee zit. Ik zou gewoon denken “hij weet duidelijk niet waar hij het over heeft”. En dat is dat.
Maar: ik hoor jullie. Dan heb ik dat met de koorts en ellendig voelen me het teveel aangetrokken. Bedankt voor de input!
StevieNicks schreef op 18-02-2024 om 14:06:
[..]
Nou, Ten eerste omdat het niet mag.
Dit vond ik op de site van ArboNed:[quote]Ook mag u geen diagnose stellen, behandeling voorstellen of waardeoordeel uitspreken over de klachten die uw werknemer ervaart. Dat is verboden én het is niet goed voor de vertrouwensband met uw zieke werknemer.[/quote]
Ik vind het ook wel best een ingreep die je niet even voorstelt, toch? Het is niet een advies als: neem een paracetamol en kruip lekker onder de wol.
Waarom niet? Zo'n spannende ingreep is het nou ook weer niet hoor. Ik was er heel blij mee en ik zou het juist wel iedereen aanraden die regelmatig keelontsteking/ontstoken amandelen heeft.
Ik ben blij dat dit topic je helpt te relativeren, want dit soort dingen kunnen als een steen op je maag voelen terwijl je je al beroerd voelt. 
Als je echt goed met LG om kan gaan, zou je het eens voorzichtig kunnen polsen waar de vraag vandaan kwam. Maar als je het los kan laten is het waarschijnlijk beter.
Sterkte!
MiniJCW schreef op 18-02-2024 om 14:22:
[..]
Waarom niet? Zo'n spannende ingreep is het nou ook weer niet hoor. Ik was er heel blij mee en ik zou het juist wel iedereen aanraden die regelmatig keelontsteking/ontstoken amandelen heeft.
Het is en blijft een pittige ingreep op volwassen leeftijd.
StevieNicks schreef op 18-02-2024 om 14:12:
[..]
Ik ervoer het als een stap in mijn privéleven én te licht gedacht over zo’n ingreep. Waar ik ook 1-2 weken mee uit de roulatie ben als ik die zou ondergaan.
De stap in je privéleven heb je zelf wel in gang gezet door te delen wat er met je aan de hand is. Misschien slim om dan voortaan alleen te zeggen dat je ziek bent, maar niet uit te wijden.
En inderdaad, het is wat licht gedacht over zo'n ingreep. Maar die leidinggevende is ook maar een mens. In het dagelijks leven zeg ik ook wel eens tegen iemand 'heb je al eens overwogen om..' (je te laten opereren (bij een hernia). Of: je bloed te laten onderzoeken (bij vermoeidheid)). Allemaal goedbedoelde vragen over onderwerpen waar ik nul verstand van heb. Puur bedoeld uit medeleven en interesse. Ik zou niet weten waarom dat negatief is. Ik vraag alleen maar naar of die persoon dat heeft overwogen, ik adviseer niks.