Tattoos op de werkvloer
Vast al weleens voorbij gekomen, maar misschien toch leuk om eens in de zoveel jaar weer eens over te praten met elkaar zeker gezien de rage onder millennials en gen Z.
In hoeverre vinden jullie tattoos inmiddels acceptabel op de werkvloer?
Ik heb het gevoel dat het taboe er steeds meer af lijkt te gaan, hoewel dat per sector misschien zal verschillen. In het onderwijs, waar ik werk, werd het nog vrij lang als ongepast beschouwd, om bijvoorbeeld ouders niet voor het hoofd te stoten. Dan werd er bijvoorbeeld nog weleens iets gezegd als stagiaires met zichtbare tattoos binnenkwamen. Inmiddels zie ik steeds meer juffen en meesters met tattoos, en zeggen we in principe niets, tenzij het echt aanstootgevend is (nog niet meegemaakt trouwens). Misschien ook geholpen door het lerarentekort. 
Bij mijn broer en zus in de IT is het al heel lang helemaal prima, ook voor senior management.
Ik heb zelf vier tattoos die op mijn werk nooit zichtbaar zijn, want ze zijn altijd bedekt door kleding. Mensen zijn altijd verrast als we het er toevallig over hebben want ik kom behoorlijk conservatief en braaf over, dus vooroordelen zijn er zeker nog. Binnenkort laat ik een vijfde zetten, en ik verwacht dat deze in de zomer weleens zichtbaar zal zijn.
Ik vraag me bijvoorbeeld af:
1) zie je (veel) tattoos bij jou op de werkvloer?
2) heeft dit invloed op hoe je deze collega's waardeert?
3) als je in een sollicitatiecommissie zou zitten, zou je je dan af laten leiden door tattoos?
4) als je zelf tattoos hebt: merk je verschil met bijvoorbeeld 10 jaar geleden?
Of je het mooi vindt is een tweede natuurlijk. Ik vind bijvoorbeeld oorringen en spijkerbroeken niet mooi, dus zou dat ook nooit dragen. Maar mijn collega draagt wel altijd oorringen, en dat heeft geen invloed op hoe leuk / competent / goed ik haar vind.
Peiling
Zijn tattoos acceptabel op de werkvloer, ook bijvoorbeeld bij direct contact met klanten?
Aangezien werkelijk iedereen tegenwoordig een tattoo (of meerdere) heeft, lijkt het me geen doen om mensen daarom niet aan te nemen. Mijn collega met tatto vond ik zonder net zo aardig als met.
Ik stoor me er ook totaal niet aan, maar lelijk vind ik het wel. Net als een gouden tand.
Ik werk bij een conservatief bedrijf en er is een extern met een sleeve, maar daar kijkt niemand van op. Zelf vind ik tattoos niet mooi maar het heeft verder 0 invloed op mijn mening over die persoon. In het verleden heb ik meerdere mensen aangenomen met zichtbare tattooages. Ik laat me daar niet door afleiden, wel vind ik het belangrijk dat iemand een beetje feeling heeft me de baan waar ze op solliciteert. Een korte broek met benen vol duivels en wolfskoppen, zoals een vriend van me heeft, zou wel einde oefening zijn. Dat heeft puur te maken met het feit dat wij in een wat ouderwets wereldje opereren. In de praktijk zijn we allang blij als we geschikte mensen kunnen vinden.
ik heb het idee dat het wel geaccepteerd is. Ik werk als consultant met voornamelijk commerciële bedrijven, heb er nog nooit opmerkingen over gekregen. Nu heb ik een bescheiden dingetje op mijn pols, sommige collega’s hebben ook volledige sleeves: prima. Het heeft zeker geen invloed op hoe ik collega’s waardeer, dat zou wel heel oppervlakkig zijn. Ook niet alles sollicitatiecommissie. We het is zo moeilijk om aan goede mensen te komen met ervaring: al waren ze pimpelpaars met groene stippen, inhoud is zoveel belangrijker…
Ik zie de laatste jaren zo veel mensen met tatoeages dat ik dacht dat geen issue meer zou zijn nu…
ik vind het nog wel uitmaken wat het is. Iemand die ook zijn/haar nek en gezicht heeft getatoeëerd vind ik toch wel iets anders dan iets kleins op de pols ofzo.
Bij ons op het werk zijn tatoeages volledig geaccepteerd. Ook bij direct klantcontact. Maar goed, bij ons zijn de kledingvoorschriften ook bijzonder soepel. Ik vind het zelf vaak niet mooi, maar het heeft geen invloed op mijn mening over iemand of over wel of niet aannemen. Misschien echt bij tatoeages in het gezicht, dat durf ik niet zo goed in te schatten.
Lieveheersbeest schreef op 18-01-2024 om 17:49:
We het is zo moeilijk om aan goede mensen te komen met ervaring: al waren ze pimpelpaars met groene stippen, inhoud is zoveel belangrijker…
Dat exact
Het maakt mij echt niet uit of iemand tattoos heeft. Ik werk in het onderwijs en ik heb collega’s met zichtbare tattoos.
Ik zou best een tattoo willen maar mijn vriend houdt er echt totaal niet van.
Die loopt ook echt bij mensen met tattoos te mopperen daarover 🤣. Zeikerd 😜
In mijn werk maakt het niet veel uit, zolang de tatoeage maar neutraal overkomt en niet te erg afleidt.
De eerder genoemde duivels zouden bij ons absoluut niet kunnen (als ze zichtbaar zouden zijn). We hebben nogal wat klanten met een (streng) christelijke achtergrond. Zelf vind ik er weinig van als mensen een tatoeage hebben, behalve als het om tatoeages gaat om een negatief statement uit te dragen. Een hakenkruis of "white pride" bijvoorbeeld.
Met zichtbare tattoo's kom je er bij ons niet in. Je zorgt maar dat je ze wegstopt als je persé een kleurplaat wil zijn.
En jep, ik denk wel degelijk wat over volgetattoode tokkies. Mijn mening is nog altijd identiek dezelfde als 10 jaar geleden. Blij dus dat mijn werkgever er ook niet aan meedoet.
Met groen haar of te opvallende piercings kom je er overigens ook niet in. Een sterretje in je neus is 1 zaak, 3 koebellen in je gezicht of uitgelebberde oren een andere.
ik heb geen tattoos en hoef ze ook niet. Maar ik zou niet voor een organisatie willen werken waar mensen met (zichtbare) tattoos niet voor mogen werken.
Doemijdieglazenbol schreef op 18-01-2024 om 19:05:
ik heb geen tattoos en hoef ze ook niet. Maar ik zou niet voor een organisatie willen werken waar mensen met (zichtbare) tattoos niet voor mogen werken.
We verliezen gewoon klanten, leden, cliënten en vrijwilligers als we wel tokkie volk met tattoo's of andere opvallende uiterlijkheden aannemen. Het kost ons dus gewoon geld.
We hebben ooit iemand gehad die "op het randje" zat van wat je nog wou presenteren en die kerel heeft ons op een jaar tijd een halve lokale vrijwilligersploeg gekost. Paste duidelijk niet binnen de organisatie. (Daar kwam hij na een jaar ook zelf achter.)
Marty1984 schreef op 18-01-2024 om 19:04:
Met zichtbare tattoo's kom je er bij ons niet in. Je zorgt maar dat je ze wegstopt als je persé een kleurplaat wil zijn.
En jep, ik denk wel degelijk wat over volgetattoode tokkies. Mijn mening is nog altijd identiek dezelfde als 10 jaar geleden. Blij dus dat mijn werkgever er ook niet aan meedoet.
Met groen haar of te opvallende piercings kom je er overigens ook niet in. Een sterretje in je neus is 1 zaak, 3 koebellen in je gezicht of uitgelebberde oren een andere.
Wat voor werk doe je?
Marty1984 schreef op 18-01-2024 om 19:12:
[..]
We verliezen gewoon klanten, leden, cliënten en vrijwilligers als we wel tokkie volk met tattoo's of andere opvallende uiterlijkheden aannemen. Het kost ons dus gewoon geld.
We hebben ooit iemand gehad die "op het randje" zat van wat je nog wou presenteren en die kerel heeft ons op een jaar tijd een halve lokale vrijwilligersploeg gekost. Paste duidelijk niet binnen de organisatie. (Daar kwam hij na een jaar ook zelf achter.)
Ik snap het heel goed, maar het is voor mij een signaal van conservatisme in de organisatie en diens umfeld. Ik wil niet zoveel tijd doorbrengen in zo’n conservatieve wereld. Prima als anderen dat wel willen, mij past het niet. Zo hebben we toch allemaal onze voorkeuren qua bedrijfscultuur en bedrijfsvoering?