Werk en corona vermijden
Ik sprak gisteren een woedende collega. Ze was op het matje geroepen want directie had begrepen dat collega fijn uit was gegaan dit weekend. Waarmee het risico op een besmetting toch wel vergroot is. Met mogelijk lesuitval tot gevolg. Of ze daarin wel haar verantwoordelijkheid wil nemen.
Mijn mond zakte wel een beetje open. Ook ik heb me 2 jaar lang echt keurig gedragen, en wist zo Delta en eerdere varianten buiten de deur te houden. Omicron viel niet tegen te houden, we zijn er met de hele school flink ziek van geweest. Maar ook ik geniet nu weer van het theater en heb ook in de mensenmassa naar livemuziek gekeken. Benieuwd of ik me ook mag komen verantwoorden.
Merken jullie dit ook op werk? Wat vinden jullie ervan? Ik snap dat directie het risico op uitval zo veel mogelijk wil verkleinen, maar kan je dit verlangen van je werknemers?
Aviendha schreef op 05-04-2022 om 10:40:
[..]
Dit snap ik dan weer wel. Verman jezelf en werk thuis, denk ik dan. Beetje uit de categorie savonds een vent smorgens een vent.
Een loodgieter/ timmerman/ kapper kan niet thuiswerken.
Poezie schreef op 05-04-2022 om 10:43:
[..]
Huh? Nee, juist wel! School moet zich daar niet tegenaan bemoeien omdat ze zelf een grote besmettingshaard zijn.
Sorry, ik had je verkeerd begrepen 
Pimpelmees67 schreef op 05-04-2022 om 10:53:
[..]
Een loodgieter/ timmerman/ kapper kan niet thuiswerken.
Bij ons op t werk waren er na de kerstvakantie allemaal mensen ziek, die waren wezen wintersporten. Mijn baas heeft geen irritatie laten blijken maar ik vond in hun geval wel dat ze zich maar moeten vermannen (die konden wel thuiswerken). Ook niet laten blijken natuurlijk, tis mijn plaats niet. Maar ik had me iig niet ziek durven melden.
Aviendha schreef op 05-04-2022 om 10:57:
maar ik vond in hun geval wel dat ze zich maar moeten vermannen (die konden wel thuiswerken).
Niet elke vorm van ziek zijn kan je oplossen met vermannen. Ik hoop trouwens dat je dit soort dingen in stilte vindt. Typisch gevalletje bemoei je met je eigen zaken, zeker gezien je baas geen irritatie toont/er niets van zegt.
@LydiaDietz: Lekker genieten. Volg de adviezen en leef je leven. En als je op het matje geroepen wordt om je te verantwoorden zou ik de directeur duidelijk aangeven dat jij tussen 9 en 5 (of zoiets) verantwoordt, maar de tijd daarbuiten precies zo besteed zoals jij het zelf wil. Is 'ie nou helemaal...
FantasticFox schreef op 05-04-2022 om 10:46:
Scholen zijn grote brandhaarden, misschien kan je collega die beter vermijden in de toekomst.
Hahahaha. Ik zal het aandragen, mocht ie ook bij mij komen 
Fijn dit te lezen. Ik ga dan echt denken of ik dingen nu zo scheef zie. Want ik snap ook dat ouders in de penarie komen als er geen leerkracht is.
LydiaDietz schreef op 05-04-2022 om 11:09:
Want ik snap ook dat ouders in de penarie komen als er geen leerkracht is.
Ach die ouders zijn ook niet Roomser dan de Paus. Die borrelen ook met de vriendengroep, vieren carnaval, gaan op wintersport...
Aviendha schreef op 05-04-2022 om 10:57:
[..]
Bij ons op t werk waren er na de kerstvakantie allemaal mensen ziek, die waren wezen wintersporten. Mijn baas heeft geen irritatie laten blijken maar ik vond in hun geval wel dat ze zich maar moeten vermannen (die konden wel thuiswerken). Ook niet laten blijken natuurlijk, tis mijn plaats niet. Maar ik had me iig niet ziek durven melden.
Dat is makkelijk praten. Mijn zoon heeft ook corona gekregen na Carnaval maar hij was echt niet in staat om thuis te werken. Hij lag met hoge koorts in bed en was er doodziek van.
Lieveheersbeest schreef op 05-04-2022 om 11:11:
[..]
Ach die ouders zijn ook niet Roomser dan de Paus. Die borrelen ook met de vriendengroep, vieren carnaval, gaan op wintersport...
Bij mijn zoontje zat laatst de hele week een positief getest kind in de klas. En op de voetbal heb ik bij stotterende kinderen ook een paar keer gehoord dat ze gewoon zeggen dat kind een negatieve test had. Dan kan je naar school. Dus ik weet het. Gelukkig maar een klein clubje. En Roomser dan de Paus hoeft ook (niet) meer. Heb ik wel 2 jaar gedaan. Ik denk dat het me daarom ook zo steekt. Ik ben er nog bozer over dan collega denk ik, haha.
Dan moet iedereen dus altijd thuis blijven in het weekend, want je kan zomaar ziek worden! Belachelijk dit. Ik wou iets schrijven over welke ziektes je waarvan op kan lopen maar ik hou me in!
Juist als je in het onderwijs werkt lijkt een avondje stappen me niet je grootste probleem. Je ziet zoveel leerlingen op een dag. Dan maakt een avondje uit echt niet zo'n groot verschil. Verder vind ik niet dat je je als werkgever hiermee mag bemoeien. Voor mij zou het reden zijn om op zoek te gaan naar een andere school. Ze staan overal om leraren te springen dus keuze zat.
Alle maatregelen zijn opgeheven, dan heeft je werkgever er toch niks mee te maken wat je in je vrije tijd doet! Bepaalt hij ook dat je niet mag sporten, stel je voor dat je een blessure oploopt 🤨. Ik zou ook echt heel boos worden als mijn werkgever denkt te bepalen of ik in het weekend wel of niet naar een feest/festival of iets anders mag gaan.
Als medewerker heb je een verantwoordelijkheid naar je werkgever, maar dat betekend niet meer dan dat je het risico niet bewust zult opzoeken met als doel je werkgever te benadelen.
Een zekere voorzichtigheid mag gevraagd worden in je rol als medewerker, je hoeft tenslotte niet zonder parachute uit een vliegtuig te springen op grote hoogte.
Maar een werkgever kan je niet verbieden dingen te doen die gewoon binnen de geldende wet- en regelgeving valt. En ook niet achteraf over klagen.
Want dan zou een ski-vakantie of een rondje fietsen ook niet meer kunnen want je zou onverhoopt geblesseerd kunnen raken waardoor je je werk niet kunt doen.
MIDA schreef op 05-04-2022 om 16:38:
Alle maatregelen zijn opgeheven, dan heeft je werkgever er toch niks mee te maken wat je in je vrije tijd doet! Bepaalt hij ook dat je niet mag sporten, stel je voor dat je een blessure oploopt 🤨. Ik zou ook echt heel boos worden als mijn werkgever denkt te bepalen of ik in het weekend wel of niet naar een feest/festival of iets anders mag gaan.
De maatregelen zijn misschien opgeheven, de adviezen om te voorkomen dat je besmet raakt gelden nog steeds!
JohnnyC. schreef op 05-04-2022 om 16:50:
[..]
De maatregelen zijn misschien opgeheven, de adviezen om te voorkomen dat je besmet raakt gelden nog steeds!
Een grotere besmettingshaard dan een school bestaat er bijna niet, dus beetje raar om te verwachten dat personeel zich in hun vrije tijd thuis op zou moeten sluiten terwijl kinderen weer massaal hoestend naar school gestuurd worden.
Als je nu met een kwetsbare doelgroep zou werken zou ik me voor kunnen stellen dat de werkgever zegt dat je nog steeds een mondkapje op moet bij handelingen binnen de 1,5 meter. Je kunt altijd een virus bij je dragen, of je nu bent gaan carnavallen of thuis een schoolgaand kind hebt.
redbulletje schreef op 05-04-2022 om 16:55:
[..]
Een grotere besmettingshaard dan een school bestaat er bijna niet, dus beetje raar om te verwachten dat personeel zich in hun vrije tijd thuis op zou moeten sluiten terwijl kinderen weer massaal hoestend naar school gestuurd worden.
Als je nu met een kwetsbare doelgroep zou werken zou ik me voor kunnen stellen dat de werkgever zegt dat je nog steeds een mondkapje op moet bij handelingen binnen de 1,5 meter. Je kunt altijd een virus bij je dragen, of je nu bent gaan carnavallen of thuis een schoolgaand kind hebt.
Inderdaad!